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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3F Klebe- und Kaschiertechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet sehr viel hinter dem Rücken von Mitarbeitern statt. Da sich die Abteilungen nicht abkönnen, ist die Kommunikation entsprechend schlecht
Durchwachsen. Es gibt kleiner Grüppchen, die füreinander da sind.
Ist in Ordnung. Auch spontaner Urlaub kann ohne weiteres genommen werden
Mit eines der größten Probleme. In meinen Augen sind die Führungskräfte fehl am Platz. Neue Vorgesetzte in allen Abteilungen (gerade Vertrieb, Einkauf, GL) und der Laden könnte einen riesigen Schritt in die richtige Richtung machen.
Durch das breit gefecherte Produktportfolio wird es hier nicht langweilig.
Es arbeitet jeder gegen jeden. Führungskräfte sind zum größten Teil fehl am Platz. Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und das Thema lästern wird hier groß geschrieben - vorneherum wird einem aber eine Heile Welt vorgespielt