Traumjob! Spannende Projekte & Kunden, Tolles Team und viel Gestaltungsspielraum. Kooperativ-Leistungsorientiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Wertschätzung, tolle Kollegen, spannende Projekte und Kunden, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit!
Verbesserungsvorschläge
3k hat Anfang 2019 durch die Trennung der alten Geschäftsführung „neu“ gestartet. Wir sind auf einem tollen Weg - weiter so.
Arbeitsatmosphäre
3k hat Anfang 2019 durch die Trennung der alten Geschäftsführung „neu“ gestartet. Aktuelle Arbeitsatmosphäre:
Kooperativ
Das Team hält sehr zueinander und unterstützt sich gegenseitig, v.a. in stressigen Phasen! Das habe ich so noch nie erlebt - Wohlfühlen-Arbeitsplatz! Ich erlebe gegenseitige Wertschätzung im gesamten Team. Wie andere Firmen entwickelt 3k sich auch intern Richtung Hierarchie-freieren Arbeiten.
Leistungsorientiert
3k ist eine Beratung. Das Business wird entsprechend vom Kunden getrieben, was immer wieder zu Druck und Stress führen kann. Da 3k eine kleine Beratung ist muss dies jeder aushalten können. Gleichzeitig entwickelt auch hier 3k mehr und mehr einen Umgang der es erlaubt, auch gegenüber dem Kunden Grenzen aufzuzeigen.
Kommunikation
Interne Meetings und digitale Tools sind vorhanden und 3k lernt aktuell diese noch konsequent zu nutzen.
Wir lernen auch z.B. Feedback nochmal neu durch ritualisierte und strukturierte Systeme und regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Rückgrat von 3k! Unfassbar starker Zusammenhalt. Tolle, inspirierende, leistungsstarke Kollegen*in!
Work-Life-Balance
Für eine Beratung vergleichsweise gut.
Interessante Aufgaben
Spannende & aus meiner Sicht sinnvolle Transformations-Projekte branchen- und themenübergreifend (Digitale Transformation, Neuer CEO / Neue Strategie / Reorga / Kulturwandel...). Dabei ist der Fokus immer der Mensch! Wirklich bemerkenswert ist, dass durch das Netzwerk der GF viele Projekte über Eigentümer/Vorstände (Mittelstand und Konzern!) initiiert werden und wir somit von ganz oben starten. Das ermöglicht einen anderen Impact.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsrolle ist bei 3k der Normalfall. Bräuchten wenn eine Männerquote ;-)
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume!!
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Firma - entsprechendes Gehaltsniveau. Im Vergleich zu großen Playern dafür deutlich mehr Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme.
Es wird z.B. wöchentlich Yoga im Büro angeboten - großartig!