13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr spannende Aufgaben. Das Team hält gemeinsam zusammen. Alle sind wirklich fair und engagiert
Beratungsfirma- wenn viele Projekte gestemmt werden, ist der Druck vom Kunden da.
3k hat sehr schnell reagiert. Wir sind alle noch im März ins Home Office umgezogen und sind nun bereits seit 2,5 Monaten von Zuhause aktiv. Insbesondere die Nutzung der digitalen Möglichkeiten, hat sich seither signifikant gesteigert. Ein weiterer, besonderer Pluspunkt: die aktuelle Situation hat vermehrt unsere Kreativität angeregt, sodass wir tolle Produkte und Verhaltensweisen entwickeln konnten, die mit Sicherheit auch nach Corona bestehen bleiben. Insgesamt wurde sehr transparent kommuniziert und Sicherheit & Wohlbefinden der Kollegen/innen sichergestellt.
Sehr schöne, moderne Räumlichkeiten, bei denen stets die Türen geöffnet sind - tatsächlich, sowie sprichwörtlich. Auch wenn es teilweise stressig zugeht, bleibt die Gute Laune erhalten. Wer aber mal Ruhe braucht, bekommt die Gelegenheit, sich aus dem "Trubel" auszuklinken, um sich zurückzuziehen. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr kreativ, anregend und harmonisch.
Als Werkstudentin, habe ich von dem "alltäglichen" Stress weniger mitbekommen, als andere. Wie bei jedem Unternehmen in der Beratungsbranche, gibt es abhängig von den Projekten, stressige und weniger stressige Zeiten oder längere Abende im Büro. Aber das Team achtet sehr darauf, dass bewusst Freiräume und Ausgleiche gefunden werden.
Aus meiner Perspektive: Ich habe während des Bachelorstudiums als Pflichtpraktikantin bei 3k angefangen und bin dann als Werkstudentin während des Masters geblieben. Von einer Kollegin weiß ich, dass aus ihrem Werkstudentenjob später eine Festanstellung wurde.
Jeder steht für den anderen ein. Gerade, wenn es mal stressiger wird, kann man auf die Unterstützung des Teams zählen! Eine gemeinsame Mittagspause ist bei 3k Standard - so entstehen nicht nur starke kollegiale Verbindungen, sondern (in meinem Fall) auch Freundschaften, die über meine Zeit bei 3k hinaus gehen.
Energetisch, kreativ, unglaublich clever. Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg motivieren und regt dazu an, das Beste aus sich selbst herauszuholen. Es gibt regelmäßig positives & konstruktives Feedback (für beide Seiten), wobei ich mich immer sicher gefühlt habe, offen zu sagen, was ich denke oder mir wünsche. Die Mitarbeiter, deren Leistungen und Ideen werden sehr wertgeschätzt.
Was wir den Kunden vermitteln, leben wir auch selbst - offene Feedback Runden, transparente Kommunikation über aktuelle Themen und ein kleiner Plausch auf dem Flur oder beim Besuch im Nachbarbüro. 3k lebt eine tolle Unternehmenskultur - sowohl professionell, als auch privat.
Sehr facettenreiche, Frauen-lastige Belegschaft, was aber (ohne in Schubladen denken zu wollen) auch dem Schwerpunkt der "Verhaltens-Transformation" geschuldet sein mag - Männer herzlich willkommen!
Als Werkstudentin (!) bekommt man häufig immer wieder die gleichen Aufgaben/ Zuarbeiten, die in einem Projekt anfallen - was aber überhaupt nicht schlimm ist. Mit der Zeit habe ich mehr Verantwortung bekommen, kleinere Projekte größtenteils alleine gesteuert und meine Kreativität und Ideen stärker eingebracht. Meine persönlichen Highlights waren die Mitentwicklung neuer Produkte und die Begleitung diverser Workshops. Größtenteils führen wir sehr spannende, themenübergreifende Projekt bei den verschiedensten Kunden durch, sodass man einen breiten Einblick in ganz unterschiedliche Branchen bekommt. Insbesondere als Studentin, war das für mich sehr wertvoll!
Große Wertschätzung, tolle Kollegen, spannende Projekte und Kunden, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit!
3k hat Anfang 2019 durch die Trennung der alten Geschäftsführung „neu“ gestartet. Wir sind auf einem tollen Weg - weiter so.
3k hat Anfang 2019 durch die Trennung der alten Geschäftsführung „neu“ gestartet. Aktuelle Arbeitsatmosphäre:
Kooperativ
Das Team hält sehr zueinander und unterstützt sich gegenseitig, v.a. in stressigen Phasen! Das habe ich so noch nie erlebt - Wohlfühlen-Arbeitsplatz! Ich erlebe gegenseitige Wertschätzung im gesamten Team. Wie andere Firmen entwickelt 3k sich auch intern Richtung Hierarchie-freieren Arbeiten.
Leistungsorientiert
3k ist eine Beratung. Das Business wird entsprechend vom Kunden getrieben, was immer wieder zu Druck und Stress führen kann. Da 3k eine kleine Beratung ist muss dies jeder aushalten können. Gleichzeitig entwickelt auch hier 3k mehr und mehr einen Umgang der es erlaubt, auch gegenüber dem Kunden Grenzen aufzuzeigen.
Für eine Beratung vergleichsweise gut.
Kleine Firma - entsprechendes Gehaltsniveau. Im Vergleich zu großen Playern dafür deutlich mehr Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme.
Es wird z.B. wöchentlich Yoga im Büro angeboten - großartig!
Das Rückgrat von 3k! Unfassbar starker Zusammenhalt. Tolle, inspirierende, leistungsstarke Kollegen*in!
Tolle Büroräume!!
Interne Meetings und digitale Tools sind vorhanden und 3k lernt aktuell diese noch konsequent zu nutzen.
Wir lernen auch z.B. Feedback nochmal neu durch ritualisierte und strukturierte Systeme und regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen.
Frauen in Führungsrolle ist bei 3k der Normalfall. Bräuchten wenn eine Männerquote ;-)
Spannende & aus meiner Sicht sinnvolle Transformations-Projekte branchen- und themenübergreifend (Digitale Transformation, Neuer CEO / Neue Strategie / Reorga / Kulturwandel...). Dabei ist der Fokus immer der Mensch! Wirklich bemerkenswert ist, dass durch das Netzwerk der GF viele Projekte über Eigentümer/Vorstände (Mittelstand und Konzern!) initiiert werden und wir somit von ganz oben starten. Das ermöglicht einen anderen Impact.
Interessante Projekte
Mehr von dem leben, was nach außen an die Kunden verkauft wird.
Jeder kämpft für sich; andere werden auch gerne mal bloßgestellt oder in die Pfanne gehauen.
Narzisstische Persönlichkeitsstörung trifft es am ehesten
Schöne Büroräume
Spannende Projekte für interessante Kunden
Teamzusammenhalt
Verhalten von Vorgesetzten, Arbeitszeiten
Leider tut die Agentur nach wie vor viel zu wenig für ihre Mitarbeiter. Es fehlen Teamevents, Agentur-Frühstück, frisches Obst für die Mitarbeiter und Struktur im Personalbereich. Hier sind sie einfach bei weitem nicht am Puls der Zeit, was sie aber in der Branche sein sollten! Es gibt kein geregeltes Oboarding, zeitlich festgelegte Feedbackgespräche die vom Personaler protokolliert und dokumentiert werden und vorallem nachgehalten werden - fehlen. Es werden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden und Personal wird schlecht ausgewählt und entsprechend zeitnah wieder vor die Tür gesetzt.
Die Agentur konnte dmit dem Wachstum nicht umgehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen die notwendig gewesen wären.
Zu guter letzt, lasst Eure privaten Probleme zu hause und seid professionell im Arbeitsumfeld denn es ist trotz allem "nur" ein Arbeitsplatz!
außen hui, innen pfui!!!
Überstunden werden erwartet ohne Gegenleistung. Wer pünktlich nach Hause geht wie von den Vorgesetzten entsprechend behandelt und in seiner Leistung beurteilt!
Die Gehälter sind unüblich niedrig für die Branche und den Umsatz/Gewinne die eingeholt werden. Geld wird lieber in den äußeren Schein investiert als in Mitarbeiter. So werden teure Designermöbel für die Chefbüros gekauft und teure Dienstwagen. Die Frage nach mehr Gehalt wird je nach Laune auch mal beleidigend abgewehrt. Hier zählen noch die Noten aus den Zeugnissen und nicht die Arbeitsleistung.
Das kommt auf den Kollegen an, hier variiert der Zzusammenhalt.
Von flachen Hierachien kann hie rleider nicht die Rede sein. Der "Chef-Status" wird deutlich ausgelebt und der Umgang ist wenig respektvoll. Die Kommunikation ist getrieben von Emotionen und die Stimmung schwankt stündlich/täglich.
wenig wertschätzend, oft emotionale "Ausbrüche". Keine klaren Anweisungen.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie die persönliche Erkenntnis, wie ich als Mensch lieber nicht sein und handeln möchte.
Als "Verhaltensfeedback" getarnte teils willkürliche Ausbrüche der Chefinnen. Konflikte werden teils durch Andere ausgetragen gelassen.
Keine klare Pausenregelungen, Mittagessen am Schreibtisch während der Arbeit.
Practice what you preach, denn in der Beratung ist 3k super!
Was in Teambuildings und Coachings nach außen hin beraten wird, wird nach innen im Unternehmen nicht gelebt.
Sehr engagiertes Team, schöne Projekte, jeder Tag ist neu. Exzellentes Kundenfeedback. Chefs geben sich Mühe mit allen Mitarbeitern. Guter Ausgleich von zu viel Arbeit zB durch direkte Tage frei. Hohes Invest in Weiterbildung, wunderschöne Jugendstilbüros, Handy & Laptop für alle. Gleiche Reisebedingungen (sehr gut) für alle, egal ob Praktikant oder Chef.
Ein paar mehr Events wären nett
Im Unternehmen wird der Mensch als solcher wertgeschätzt, mit seinen Stärken und seinem Entwicklungspotenzial. Durch positives und konstruktives Feedback haben Mitarbeiter die Chance, sich rasant weiterzuentwickeln und wissen, welchen Mehrwert sie beisteuern. Die vielen Möglichkeiten, in den Bereichen Coaching, Teambuilding und Transformation mitzuarbeiten, schaffen Raum, sich den eigenen Stärken und Interessen entsprechend einzubringen und zu spezialisieren. Die Persönlichkeit und das eigene Potenzial, dessen man sich ggf. selber anfangs noch nicht ganz bewusst ist, ist das, was zählt.
Im Team herrscht absolute Hilfsbereitschaft, Hierarchien sind weitestgehend abgeflacht und das Einbringen innovativer Ideen wird gefördert.
Die Projekte, Aufträge und Prozesse der Kunden sind vielfältig, spannend und verantwortungsvoll.
Wie in dieser Branche üblich, kann man nicht von einem regulären 9-17h-Job ausgehen. Wenn es das Projekt erfordert, oder Kollegen_innen Unterstützung brauchen, können die Tage auch mal länger werden. Im Gegenzug sind jedoch alle Brückentage frei. Es wird erwartet, dass jeder im Sinne des Selbstmanagements seine Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestaltet.
Ich erlebe 3k seit mehreren Jahren als Arbeitgeber mit viel Energie und Möglichkeiten auf spannende Projekte. Das Team besetzen Menschen mit unterschiedlichen Charakteren. Diese Vielfalt wird nicht nur von den Kunden geschätzt, sondern bereichert auch das Arbeiten und Entwickeln von Ideen. Neben der Professionalität der Arbeit, legt 3k auch viel Wert auf gute, direkte Kommunikation untereinander und mit ihren Kunden. Eine schöne Tradition, die jedes Jahr fortgeführt wird, ist die Weihnachtskarte, bei der unter einem bestimmten Motto soziale Projekte unterstützt werden. Das ganze Team beteiligt sich daran und schickt Weihnachtsgrüße an alle Kunden.
Insgesamt schätze ich die Arbeit bei 3k sehr, da auch unter hohem Druck durch eine gute Zusammenarbeit tolle Projekte möglich gemacht werden und Spielraum für Kreativität gelassen wird. Dabei bringt jeder seine Stärken in den Prozess mit ein, wodurch bestmögliche Outcomes für jeden Kunden gesichert sind.
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