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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehälter sind unüblich niedrig für die Branche und den Umsatz/Gewinne die eingeholt werden. Geld wird lieber in den äußeren Schein investiert als in Mitarbeiter. So werden teure Designermöbel für die Chefbüros gekauft und teure Dienstwagen. Die Frage nach mehr Gehalt wird je nach Laune auch mal beleidigend abgewehrt. Hier zählen noch die Noten aus den Zeugnissen und nicht die Arbeitsleistung.
Was in Teambuildings und Coachings nach außen hin beraten wird, wird nach innen im Unternehmen nicht gelebt.
schlechte und marktunübliche Gehälter
Kleine Firma - entsprechendes Gehaltsniveau. Im Vergleich zu großen Playern dafür deutlich mehr Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme.
Es wird z.B. wöchentlich Yoga im Büro angeboten - großartig!