14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoteldirektor sehr respektlos den Mitarbeitern gegenüber. Gebrüll steht an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser / freundlicher behandeln. Man kann auf Fehler hinweisen, ohne die Stimme zu erheben. Lieber Verbesserungsvorschläge geben oder genau erklären.
Nicht jeden der Leitungen vertrauen. Manche sind auch auf der Seite der „kleinen“ Leute.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte Überwachung in angespannten Umfeld
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut versteht, geht das schon. Ansonsten leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungsleiter Meetings wird über die Angestellten hergezogen/schlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Kein Team-Work
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer überhaupt da arbeitet, kann man ihm leider nicht helfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel abschließen
Work-Life-Balance
Work-work-Balance
Gleichberechtigung
Ich sag lieber nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kellner als Minijob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitlich war alles früh genug vereinbart, sodass man immer wusste wann man arbeiten muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Einführung als Kellner und die Einstellung der Mitarbeiter im Restaurant
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einweisung für Anfänger und bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
War aufjedenfall da, jedoch hat nicht jeder gleich viel gearbeitet. Leute die höher gestellt waren machten weit aus weniger als ein Minijobbler
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht, da ich Schüler bin und dies nur als Minijob ausführte
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin war meist nicht sehr nett und teilte Jobs hierarchisch ein
Kommunikation
Ich war blutiger Anfänger als Kellner, jedoch bekam ich trotzdem kaum Einweisung und Erklärungen. Ich wurde ins kalte Wasser geschmissen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein zueinander halten des Team Unterstützung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich super
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehaltszahlung die pünktlich kommt, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Führungsabteilung aussortieren, nicht immer mit Rechtsstreit drohen und keine Dinge erfinden nur um sich selbst im Recht dastehen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut nur die Führungsperson der Küche hat einen sehr unangenehmen und fast schon narzisstischen Charakter und lässt gerne mal deine Mitarbeitenden in stich
Work-Life-Balance
Gute geregelte und feste Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Führungskraft die ihre Mitarbeiter „aus Spaß“ schlägt, beleidigt oder erniedrigt nur um sein kaputtes Ego zu stärken. Auch nach mehrmaliger Aufforderung dies zu unterlassen wurde nicht aufgehört.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das ständig etwas kaputt ist und des unangebrachten Verhaltens der Führungskraft ganz ok
Interessante Aufgaben
Coole Arbeitsaufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rezeptionistin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fläche Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation
Verbesserungsvorschläge
Wochenenezuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Verbesserungsvorschläge
In die Mitarbeiter einfach mal vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Führungsseminar wäre angebracht.
Arbeitsbedingungen
Kollegen agieren nur durch eine Angstherrschaft von oben. Bitter!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt...gastgewerbe
Interessante Aufgaben
Monoton...alles wird strengstens überwacht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Geschäftsführung Katastrophe, Team top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Abteilungsleiter bauen und vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist das arbeiten top.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt und ohne Dank
Vorgesetztenverhalten
Außerhalb der Geschäftsführung die jedoch leider Tag täglich im Haus ist und sich in alle Arbeitsprozesse einmischt.
Gleichberechtigung
F&B Lieblingsabteilung, Logis Abteilung nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber und ein toller Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel 47° durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Hotel 47° als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel 47° als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.