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+49 
med 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion und freundliche, strukturierte Interviews

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei +49 med GmbH als Multi-Channel-Manager beworben.

Bewerbungsfragen

Ich wollte nicht mehr durch die Gegend reisen, sondern einen 'festen' Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. Hier ist das auch in meinem Berufsfeld möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorsicht-zweites Vorstellungsgespräch-Telefoninterview Branchenfremd

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei +49 med GmbH als Pharmareferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für Telefoninterview müsste auch der „Prüfer“ vom Fach sein und nicht eine fast schweigende Person gegenüber aus dem kaufmännischem Bereich.

Bewerbungsfragen

berufliche Laufbahn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionelles und transparentes Auswahlverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei +49 med GmbH als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es erfolgte stets eine zeitnahe Rückmeldung via persönlichem Gespräch.
Die Interviews waren gut strukturiert inhaltlich sehr tiefgründig und somit transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu nett reicht nicht um professionelle zu sein

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei +49 med GmbH als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Team ist sehr nett und bis ende der Vorstellungsgespräche waren alle super nett.
Aber am Ende der Gespräch baten sie mich um einen Email mit möglichen passenden Termine für Probe-Stunden in den nächsten Tag zu senden. Ich habe den Email gesendet und keine Rückmeldung erhalten.

Da ich anderen Arbeitsangebot erhalten habe, wollte ich nur endgültige Bescheid von +49 med wissen und hatte ich noch Interesse mit der Firma zu arbeiten.

Nach zwei Wochen habe ich noch Mal einen Email gesendet und keine Rückmeldung, nach zwei Tage habe ich angerufen. Am Telefon war nette Mitarbeiterin und versprach mich eine Rückmeldung so schnell wie möglich zu erhalten.

Nach Zwei Tage kam eine traditionelle Absage per Email.

Wenn der Absage nach der Probe-Stunden käme, wäre das Prozess mehr professionell!!

Bewerbungsfragen

  • Wie ist mein Alltag in meine aktuelle Arbeit.
  • Warum möchte ich meine Arbeit verlassen
  • Traditionelle Fragen über Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und sehr angenehmer Recruitingprozess!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei +49 med GmbH als Vertrieb - Medizindialog Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit der Gründung der +49med bin ich eine stiller Fan des Unternehmens, weil mir das Anliegen gefällt (wer schon immer im Pharmavertrieb tätig sein wollte, aber den Tag nicht auf der Piste im Stau verbringen mochte, hat jetzt endlich eine Chance) und mir imponieren die teils außergewöhnlichen, originellen Marketingstrategien. Die sehr positive Außendarstellungen (u.a. Räumlichkeiten) der +49med kommen ja unbedingt auch den Mitarbeitern zugute. Ich habe Konzerne und finanzstarke Start ups kennen gelernt, wo neben Hungerlöhnen und obligatorischer täglicher unbezahler Überstunde, Call-Center Mitarbeiter im großen Getümmel auf heruntergekommenen Fluren saßen usw.!!! Der Bewerbungsprozess bei der +49 med verlief angenehm anspruchsvoll und sehr fair in einem offenen, freundlichen und sehr respektvollen Gespräch! Das Gehalt ist gut, man hat sich die Mühe vieler Sonderregelungen und Zuwendungen gemacht. Eine Vorreiterrolle nimmt die +49 med auch beim Umgang der Mitarbeiter untereinander ein, es wird ein gewünschtes respektvolles, akzeptierendes Miteinander bereits per Arbeitsvertrag formuliert! Toll! Sicher ist der Arbeitsalltag auch bei der +49med nicht frei von Irrtümern, ich gehöre aber zu den Mitarbeitern die damit offen und konstruktiv umgehen werden!! .... alles andere ist einfach nur feige oder vielleicht gar nicht wahr??!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Eindruck

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei +49 med GmbH als Kfm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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