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4CARE 
GmbH
Bewertung

Früher war alles besser? Ja, das war es

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brille24 GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros in der Stadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Perspektive, Kommunikation, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Wechsel der Geschäftsführung gut, Mitarbeiter hatten Lust auf die Arbeit. Unter neuer Geschäftsführung eher schlecht. Alle paar Wochen reist die Führung aus Kiel an, um durch die Büros zu laufen und zu motivieren. Dies konnte kaum noch jemand ernst nehmen.

Kommunikation

Ähnlich wie die Kommunikation. Vorher war nicht alles perfekt, aber man war ehrlich und stand zu Problemen. Unter neuer Leitung kaum noch Informationen zu Entscheidungen, sehr verschlossenes Verhalten. Man sieht nur, wie ein Mitarbeiter nach dem anderen die Firma verlässt. Auch das bleibt unkommentiert. Wenn 50 Prozent der Mitarbeiter gehen, kann man das nicht im Raum stehen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gut, oftmals haben die Kollegen auch das Versagen einiger nicht geschulten Führungskräfte ausgebadet. Ohne den Zusammenhalt würde die Firma vermutlich heute nicht mehr existieren.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Da es kaum Budget oder neue Projekte gibt, geht man nicht gestresst nach Hause, sondern eher besorgt, wie die Zukunft aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Von katastrophal bis gut alles dabei.

Interessante Aufgaben

Siehe Work-Life-Balance. Man hält nur noch den aktuellen Stand aufrecht. Innovationen oder Projekte gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich berechtigt, kaum Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele alte Kollegen, aber bei denen, die es gab, war der Umgang immer in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Angemessene Hardware, aber keine High-End-Ausstattung. Dennoch wirbt man in Jobanzeigen mit zwei Monitoren am Arbeitsplatz, Kaffee und Obst. Im Jahr 2021 kein Renner mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt den Müll, das war es dann aber auch. Früher Spendenaktionen, wurden aber abgeschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sowohl regional als auch in der Branche unterirdisch. Sozialleistungen immer dann, wenn es der Firma nichts kostet.

Image

Brille24 gilt als der Aldi in der Optik. Die Produkte sind in Ordnung und dem Preis angemessen. Das Discount-Image hat man sich selbst geschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Ganz vereinzelt, Weiterbildungen aber kein Regelfall.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein ausführliches Statement. Natürlich haben sich mit der Fusion mit EssilorLuxottica, dem Weltmarktführer in der Augenoptik, einige Dinge in unserem Unternehmen geändert.

Wir haben zwar immer noch den Tischkicker im Aufenthaltsraum, aber viele Eigenschaften, die uns anfangs als klassisches Start-up-Unternehmen gekennzeichnet haben, sind mittlerweile anderen, belastbareren Strukturen gewichen.

Ein jährliches Mitarbeiteraktienprogramm als handfester Bonus oder ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenregelung sowie Homeoffice-Optionen zur Optimierung der Work-Life-Balance sind deutliche Verbesserungen zu früher.

Die Kommunikation zwischen den beiden Standorten Kiel und Oldenburg kann sicherlich noch verbessert werden, hier müssen sich einige Teams noch ein wenig einspielen. Interessante Aufgaben sollten jedoch angesichts unserer stetigen Expansion reichlich vorhanden sein. Schade, dass für Dich keine passenden Aufgaben dabei waren.

Eins noch zur Klärung der von Dir monierten Abwesenheit unserer Geschäftsführung am Standort Oldenburg: Wir sind in einer Pandemie und ermöglichen der Belegschaft - einschl. der Geschäftsführung - zu 100% remote arbeiten zu können.

Es ist schade, dass dadurch weniger Teamevents stattfinden konnten. Aber im kleinen Rahmen durften zumindest Weihnachtsfeiern in den einzelnen Abteilungen stattfinden. Ein größerer Rahmen wäre unverantwortlich gewesen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Dein HR Team

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