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4form
Bewertung

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Wenn man kein Interesse an dem europäischen Markt hat, wird man auch nicht erfolgreich sein !

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3form gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation / positive Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Wenn Hunter Douglas ( Mutterkonzern ) möchte, dass 3form ( amerikanisches Unternehmen ) auf den europäischen Markt gehen soll, dann muss es :
- an der manager Struktur ansetzen ( Manager die daran glauben und ein Interesse daran haben ).
- Unterlagen ( vor allem die technischen Daten und Verarbeitungshinweise ) in der Landessprache zur Verfügung stellen
- auf den Bedarf des europäischen Marktes eingehen ( verschiedene Kulturen bedeutet verschiedene Ansprache, verschiedene Baustandards, verschiedener Geschmack... )
- Europäische Markt kennenlernen

Arbeitsatmosphäre

Amerikanisch gesteuert, viel verbale Motivation, aber auch Aufmerksamkeiten und monetäre Anreize

Kommunikation

Vertrieb - Wöchentliche Calls :
- gesamtes Vertriebsteam
- einzelnen Regionalen Teams
Kommunikation zum Markt :
- viele tolls / Werkzeuge
- macht es schwer für den betrieb es zu koordinieren
- Kunde ist mit Informationen überlastet

Image

Das Image von 3form auf dem europäischen Markt ist schlecht : zu teuer, zu kompliziert...


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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