leider fehlt die Vertrauensbasis.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem bei welchem Kunde man arbeitet. Ich hatte keine Gelegenheit vom Firmen Office zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation von Firmen Seite ist sehr gut organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht die Kollegen nur bei Firmen Events. In diesem Situation fällt es schwer die Kollegenzusammenhalt zu erreichen.
Work-Life-Balance
Leider war meine Erfahrung mit dem Urlaub ganz schlecht. Ich wurde als Berater an den Kunden für 55 Tage pro Quartal zugewiesen und die Urlaubszeiten waren von dem Kunden ohne Rücksicht auf die Schulferien bestimmt. Das heißt 20 von 20 Urlaubstage wurden vom Kunde Bestimmt. Der Arbeitgeber sagte dazu, dass von einem Berater gewisse Flexibilität erwartet wird. Fairerweise muss ich sagen, dass mir stand noch 10 Tage Mehrurlaub zu.
Dafür gab es schöne und großzügige Firmenfeiern mit Hotelübernachtungen und amüsanten Aktivitäten. Karten für Theater/Sportveranstaltungen/etc.-besuch jedes Quartal bat die Firma auch an. Die Projektwohnung war ein angenehmer Zusatz.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Tage nachdem ich den Arbeitsvertrag unterschrieben habe und an die alte Firma meine Kündigung abgeschickt habe, wurden die Vertragsbedingungen geändert.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde. Aber so lange der Kunde für den Berater bezahlt bleibt man bei dem selben Kunden und den selben Aufgaben.Die abwechslungsreiche Tätigkeit sieht anderes aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Interne Schulungen von erfahrenen Kollegen und online "Gruppentreffen" sind vorhanden. Es gibt auch Zugang zum SAP Learning Hub, dementsprechend kann man nach der Arbeit sich weiterbilden. Aber um eine SAP-Schulung mit Zertifizierung zu bekommen, wie es bei der Vorstellungsgespräch laut deklariert wurde, muss man schon einen guten Freund von dem Chef sein. In meiner Zeit war nur ein einziger Kollege, der so privilegiert war.