24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monatliche Stammtische, Ausstattung des Büros
Gute ruhige Atmosphäre
Ich hoffe ich kann bei der 4U-Consult bleiben
Extrem flexiebel
Für das was ein Azubi im durchschnitt kriegt bin ich sehr gut dran
Immer unterschiedliche Aufgaben
Alle gehen Respektvoll miteinander um
Tolles Team und positive Arbeitsatmosphäre - Hier fühlt man sich wohl!
Großartige Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Hier wird die Leistung der Mitarbeiter angemessen honoriert und es gibt großzügige Zusatzleistungen!
Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur - Hier wird auf einen ausgewogenen Mix von Mitarbeitern geachtet, um eine vielfältige Perspektive zu gewährleisten!
Kann mich mit Interessanten Themen auseinander setzen!
Es gibt viele tolle Events, bei welchen die Kollegen die Chance bekommen sich auszutauschen, tolles Team! Dass ich einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt bekomme, ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Sehr angenehm und gut ausgestattet.
Man kann seine Zeit frei einteilen. Die meiste Zeit wird im Home Office gearbeitet.
Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt.
Branchenüblich
Tolle und freundliche Kollegen, eine Bereicherung.
Es wird ihnen Wertschätzung entgegen gebracht.
Gemütliche Atmosphäre.
In der Küche finden mehrere Kollegen Platz - für eine gemeinsame Pause.
Für Snacks und Getränke ist gesorgt.
Jeder ist bei uns Willkommen!
Ich kann meine Ideen und Gedanken einbringen
Ich bin seit einiger Zeit bei meinem Arbeitgeber tätig und ich muss sagen, dass ich wirklich begeistert bin. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Mitarbeiter und bietet eine tolle Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlen und entfalten kann.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und kollegial. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert reibungslos und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Die Arbeitsbelastung ist fair und es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance der Mitarbeiter gewahrt bleibt.
Zudem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Führungskräfte sind sehr engagiert und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Insgesamt kann ich meinen Arbeitgeber absolut empfehlen. Wer eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sucht, in einem Unternehmen arbeiten möchte, das seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert, ist hier genau richtig. Ich fühle mich hier sehr wohl und freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Home Office - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Überdurchschnittlich gut
Sehr gut - Auf Augenhöhe
Durch eigenständiges Arbeiten beim Kunden hatte ich ein hohes Maß an zeitlicher Eigengestaltung der Freizeit
..die Angebote waren vielfältig, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
..es wurde immer eine gemeinsame Lösung angestrebt
..abhängig vom Kunden, ansonsten Home-Office, sprich, Remote-Arbeit möglich, oder auch im Unternehmens-Office
..alle Kollegen und auch die Geschäftsführung waren immer für mich erreichbar, per Mobiltelefon, e-mail und andere Kommunikationsmittel
..die Aufgaben waren bestimmt durch die Kombi meiner Skill-Sets, der Kundenaforderung und meiner eigenen Bereitschaft zu Weiterbildung.., Weiterbildungsmöglichkeiten waren gegeben
Je nach dem bei welchem Kunde man arbeitet. Ich hatte keine Gelegenheit vom Firmen Office zu arbeiten.
Leider war meine Erfahrung mit dem Urlaub ganz schlecht. Ich wurde als Berater an den Kunden für 55 Tage pro Quartal zugewiesen und die Urlaubszeiten waren von dem Kunden ohne Rücksicht auf die Schulferien bestimmt. Das heißt 20 von 20 Urlaubstage wurden vom Kunde Bestimmt. Der Arbeitgeber sagte dazu, dass von einem Berater gewisse Flexibilität erwartet wird. Fairerweise muss ich sagen, dass mir stand noch 10 Tage Mehrurlaub zu.
Dafür gab es schöne und großzügige Firmenfeiern mit Hotelübernachtungen und amüsanten Aktivitäten. Karten für Theater/Sportveranstaltungen/etc.-besuch jedes Quartal bat die Firma auch an. Die Projektwohnung war ein angenehmer Zusatz.
Die Interne Schulungen von erfahrenen Kollegen und online "Gruppentreffen" sind vorhanden. Es gibt auch Zugang zum SAP Learning Hub, dementsprechend kann man nach der Arbeit sich weiterbilden. Aber um eine SAP-Schulung mit Zertifizierung zu bekommen, wie es bei der Vorstellungsgespräch laut deklariert wurde, muss man schon einen guten Freund von dem Chef sein. In meiner Zeit war nur ein einziger Kollege, der so privilegiert war.
Man sieht die Kollegen nur bei Firmen Events. In diesem Situation fällt es schwer die Kollegenzusammenhalt zu erreichen.
Zwei Tage nachdem ich den Arbeitsvertrag unterschrieben habe und an die alte Firma meine Kündigung abgeschickt habe, wurden die Vertragsbedingungen geändert.
Kommunikation von Firmen Seite ist sehr gut organisiert.
Je nach Kunde. Aber so lange der Kunde für den Berater bezahlt bleibt man bei dem selben Kunden und den selben Aufgaben.Die abwechslungsreiche Tätigkeit sieht anderes aus.
Ideal :-)
Der Arbeitgeber achtet darauf.
IT-Bereich ist immer umweltfreundlich und Sozial.
Gut
Sehr Freundlich.
Besser kann nicht sein! :-)
Immer passende Aufgaben zu den Fähigkeiten der Angestellter.
Sehr nette und ungezwungen Atmosphäre.
Hängt wie in jedem Unternehmen stark von der Position und der damit zusammenhängenden Projektrolle ab.
Weiterbildungen, Schulungen und Trainings werden gefördert und durch den Arbeitgeber jederzeit unterstützt. Definierte Karrieremodelle gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße nicht vorhanden.
Die Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Kundenprojekten oder im Office, sodass ein häufiges Wiedersehen nicht immer möglich ist. Regelmäßige Events und Workshops haben in der Vergangenheit zur Verbesserung geführt. Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist gut.
Jederzeit fair, zuverlässig und freundschaftlich.
Alle Unternehmensentscheidungen - und Entwicklungen werden zügig und für den Mitarbeiter transparent kommuniziert. Das Management steht für die Angestellten zur Verfügung und trifft Entscheidungen gemeinsam mit allen Kollegen.
Hängt wie in jedem Unternehmen stark von der Position und der damit zusammenhängenden Projektrolle ab.
Offene Kommunikation und ein gutes Verhältnis zwischen Geschäftsführung und der Mitarbeiter. Flexible Gestaltung von Prozessen, die Möglichkeit auf individuelle Anliegen einzugehen und keine eingefahrenen Richtlinien wie in vielen Mittelständischen- und Großunternehmen.
Eine "Start"-Mappe für neue Mitarbeiter mit einer aktuellen Namens und Telefonliste (ggf. mit Bild) sowie Jobtitel, Zentrale Anlaufstellen und Ansprechpartner (je Themengebiet), Mail-Verteilerlisten, Aufbau der internen IT (WLAN, Server...), anstehende Firmenevents, Beispielhafte Erklärung über eine Reisekostenabrechnung und was abgrechnet werden kann/darf etc. wäre hilfreich sich schneller einzufinden.
Eine zentrale Dokumentenablage oder eine eigene Wissendatenbank (Wiki) wär wünschenswert.
In der Regel im Home Office oder beim Kunden Vor-Ort, daher von Fall zu Fall zu beurteilen. Am Hauptsitz ist immer ein entspanntes arbeiten möglich.
Viele bekannte Firmen unter den Kunden und gute zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
Viel im Hotel oder im Auto unterwegs um beim Kunden Vor-Ort zu sein.
Im Jahr werden 10 Tage für Fort- und Weiterbildungen eingerechnet/vorgegeben. Induviduelle wünsche für spezielle Workshops oder Kurse werden berücksichtigt.
Bei Firmen-Events haben immer alle ihren Spaß und es gibt keine Vorbehalte oder Probleme im Miteinander trotz der kulturellen Vielfalt. Ein insgesamt ein sehr harmonisches Team.
Die Firma stellt bei Bedarf ein Diensthandy sowie Laptop nach Wahl. HomeOffice je nach Kunde möglich.
Regelmäßige Info-Mails von der Geschäftsführung oder aus dem Sekretriat über anstehene Themen oder Events.
Neben dem Grundgehalt gibt es zusätzlich die Möglichkeit altervermögenswirsame Leistungen in Anspruch zu nehmen und es gibt ein attraktives Bonusmodell.
Aufgaben orientieren sich am Kundenprojekt. Im Projektverlauf ergeben sich oft neue Herrausfordeurngen.
So verdient kununu Geld.