Hat sich leider alles negativ entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich es verlassen habe und den jetzigen Arbeitgeber mehr schätzen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Umgang mit externen sowie internem Personal, Bezahlung, Führung, keine Vorbilder mehr da… Kein Ehrgeiz, kein Erfolg…
Verbesserungsvorschläge
- sich schlechten Bewertungen annehmen und sich bessern, statt sie immer löschen zu lassen
- Zeiterfassung und Überstunden vergüten
- Schulungen Mitarbeiterführung
- Vorgesetzte werden zu Vorbildern und packen mit an
- eine bleibende stabile Struktur schaffen
- Mitarbeiter langfristig binden durch faire Bezahlung/ Bonus/ Benefits
- in Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst am nächsten
Kommunikation
Es werden nicht alle Infos weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
War immer gut bis die Guten gehen durften und durch „günstigere Mitarbeiter“ ersetzt wurden
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung, ständige Erreichbarkeit auch an den Wochenenden
Vorgesetztenverhalten
sind Häuptlinge, die nicht arbeiten und nur delegieren
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, kannst dich selbst ausstatten und zu sehen, große Gebiete bis 300 km
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die unbezahlten Überstunden draufrechnet, verdient man Mindestlohn
Image
Stellt sich auf LinkedIn dar wie der beste Arbeitgeber, aber die wenigen Gefälltmir-Angaben sagen alles, lässt auch alle negativen Bewertungen löschen
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in die Kollegen investiert