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4U 
@work 
Gruppe
Bewertungen

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Company
2025

225 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

201 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin hier sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4U @work Personalservice GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut TOP! : Meine Wünsche für die Einsatzplanung werden immer berücksichtigt, mehr als von jedem anderen Arbeitgeber meiner Vergangenheit!
Meine Ansprechpartnerin bzw Vorgesetzte von 4U@work ist immer verständnisvoll, hilfsbereit und für mich da!
Ich fühle mich hier sehr wohl und wünsche mir auf jeden Fall eine Vertragsverlängerung für nächstes Jahr und gerne länger!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein schlechter Arbeitgeber, aber auch nicht ausgezeichnet

3,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte über Corporate benefits.
Entspanntes Arbeitsklima.
Digitales Mitarbeiterportal: Arbeitsplanung online abrufbar, Arbeitszeit kann online eingesehen werden, Urlaub wird online genehmigt. Urlaubsantrag wird allerdings in Papierform beim Arbeitgeber eingereicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Sein Image und den Draht zum Arbeitnehmer verbessern, indem es den Arbeitnehmer mehr wertschätzt. Etwas mehr als den Mindestlohn zahlen. Eine Sonderzahlung zu Weihnachten als Geschenk, Einspringerbonus, Personalrabatte in den Geschäften in denen man tätig ist, nicht nur Corporate Benefits. Bessere Arbeitskleidung.
Digitalisierung im Bereich Ein- und Ausstempeln bspw. Nutzung der Zeiterfassungsgeräte vom Kunden an den Personaleingängen und nicht über umständliche Papierlisten.
Digitalisierung der Urlaubantragsstellung.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Fall super.

Image

Image ist nicht besonders gut. Der Arbeitgeber erfüllt die Mindestanforderungen. Nicht mehr, aber auch nicht weniger. Deswegen wahrscheinlich auch das Image, dass die Arbeitnehmer dem Arbeitgeber egal sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fest geregelt. Mal wird gebeten früher anzufangen, ob man aber früher kommt bleibt einem selbst überlassen. Man teilt der Teamleitung seine monatlichen Verfügbarkeiten mit. Darauf wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen wird einem nicht angeboten. Vielleicht ergibt sich mal die Möglichkeit Teamleitung zu werden, mit einem anderen Aufgabenbereich. Aber auch sehr, sehr selten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegium macht keine Probleme. Man arbeitet in der Warenverräumung zwar größtenteils alleine, aber dennoch stets freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Menschen werden ohne Probleme eingestellt. Andere Arbeitgeber lehnen da gerne ab. Manchmal wird jedoch die Geschwindigkeit bemängelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt. Jedoch ist diese in schlechter Qualität und aus 100% Polyester. Schwitzen ist dann unumgänglich. Ich würde mir zur Weste noch T-Shirts aus Baumwolle wünschen, damit man wechseln kann und je nach Wetter wählen kann.
Sonst ist man bei Kunden, also nicht 4u@work, tätig. Dieser stellt jedoch weder Spinde noch Pausenräume/Büro für Teamleitung zur Verfügung. Es muss also immer alles im Auto gelassen werden.
Die gesetzlich geregelte Stellung von Wasser im Sommer wird vom Kunden beachtet, jedoch nur für sein eigenes Personal. Für Mitarbeitende von 4u@work wird weder vom Kunden noch von 4u@work selbst Wasser gestellt.

Kommunikation

Warenverräumung: Meetings gibt es, wenn der Kunde Beschwerden bei 4u@work einreicht. Dort wird dann darauf aufmerksam gemacht, was schief läuft und wie mans richtig macht.
Kommunikation unter einander läuft problemlos über WhatsApp. Dabei keine Probleme. Teamleitung regelt alles mit der Gebietsleitung. Man hat nur einen Ansprechpartner, was die Kommunikation wesentlich vereinfacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Keine Prämien zu Weihnachten oder Ähnliches. Freiwillige Prämien als Inflationsausgleich oder Ähnliches ebenfalls Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Warenverräumung: Geschlecht ist dem Arbeitgeber egal. Jeder hat die selben Chancen. Frauen werden nur meist in “leichtern” Abteilungen eingesetzt. Beispielsweise in der Drogerie-Abteilung anstatt in der Getränke-Abteilung.

Interessante Aufgaben

In der Warrenverräumung ist die Arbeit klar vorgegeben. Selten wird einem zusätzlich Arbeit angeboten, wie aushelfen bei anderen Kunden mit anderen Tätigkeiten.

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Mittlerweile fast 10 Jahre ….

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich fast 10 Jahre dabei bin, spricht das wohl für sich

Arbeitsatmosphäre

Das interne Team in meinem Bereich hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Wir sind alle für unsere externen Mitarbeiter da und unterstützen wo wir können

Image

Wie gesagt …fast 10 Jahre dabei und auch mal klein angefangen

Work-Life-Balance

Auf stressige Tage folgen auch wieder normale Tage, freie Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Wir bieten viele interne Schulungen an, die jährlich wiederholt werden.
Im Unternehmen selbst gibt es weitere Möglichkeiten aufzusteigen oder den Bereich zu wechseln

Gehalt/Sozialleistungen

Der Position angemessen und automatische Staffelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Video Konferenzen wenn möglich statt vor Ort Meetings

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wir achten sehr auf unsere älteren Mitarbeiter und planen diese in die passenden Bereiche

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Außendienst ist mit vielen Kilometern normal und von uns selbst gewählt Stellenprofil Mitarbeiter im Außendienst

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Wir sind vielfältig und behandeln jeden gleich, jeder bekommt eine Chance

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall denn kein Tag ist wie der andere, jeder Tag neue Situationen und Herausforderungen

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Ich bin verwundert über die negativen Kommentare hier auf der Website. Ich bin zufrieden.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Personalservice GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Erfahrung mit der 4u@work

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Personalservice GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel eigentlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Arbeiter sind ihm egal

Verbesserungsvorschläge

Netter sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein ganz guter Minijob

2,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein tolle Kommunikation gab. Die Kollegen die die Einteilung der Stunden machen waren immer sehr bemüht auf Wünsche und Vorlieben einzugehen was es super Flexibel macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nun mal ein zwischen Spieler also ist die Bezahlung halt nur der Mindestlohn .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zufrieden und mein Vorgesetzter hat immer Zeit für mich, falls ich Fragen habe oder sonstiges.

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super und bekomme immer ein offenes Ohr

Image

Habe bis jetzt nicht
schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Versuchen das bestmögliche raus zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter, die anderen verhelfen sich zu steigern & mehr aus sich bringen können

Gehalt/Sozialleistungen

Firma zahlt gut. Sagt vorher Bescheid was an Gehalt zu erwarten ist & wie man sich steigert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Definitiv da

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu habe ich leider keine Auskunft

Vorgesetztenverhalten

Bin mehr als zufrieden und immer kommunizierend

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und flexibel mit einem Laptop unterwegs zu sein

Kommunikation

Immer da falls etwas ist

Gleichberechtigung

Wir Frauen werden berücksichtigt und haben definitive Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Das ist immer gut

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Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 4U @work Personalservice GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett Toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein problem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles viel zu einseitig.

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4U @work Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Portal im Internet ist sehr übersichtlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation wäre ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit gefällt mir gut, sonst hätte ich schon hingeschmissen

Work-Life-Balance

Habe selber im Hauptjob eine anstrengende 5 Tage Woche, dann bekomme ich nocheinmal 5 Schichten aufgebrummt. Oder es passiert garnichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu weite Wege, schlechte Kilometerabrechnug

Vorgesetztenverhalten

Probleme rund um den Job werden ignoriert

Kommunikation

Wenn die etwas wollen, rufen sie auch Sonntag Abend an, WhatsApp wird komplett ignoriert

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Held, Social-Media-Manager
Tobias HeldSocial-Media-Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass Du eine negative Erfahrung machen musstest.
Uns als 4U ist es immer wichtig, stets die volle Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gewährleisten zu können. Aus diesem Grund würden wir uns gerne persönlich Deinem Anliegen annehmen. Gerne kannst Du uns unter nachfolgenden Kontaktdaten erreichen und in den direkten Austausch mit uns gehen, damit wir Dein Anliegen bearbeiten und Dir ein Feedback geben können.

Mail: nummergegenkummer@4u-at-work.de
Fon: 0800 - 00 00 747

Wir freuen uns von Dir zu hören|zu lesen.

Dein Team der 4U @work Gruppe

Niemals wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, vor allem das ihr nur auf euer Image guckt und eure Leiharbeiter quasi verhungern lässt Hauptsache bei euch ,,läufts"

Verbesserungsvorschläge

Alles verbessern, da gibt's nichts tolles

Kommunikation

Außer das man im Urlaub ständig angerufen wurde ,man solle arbeiten,war da keine Kommunikation,vor allem wenn man was brauchte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Held, Social-Media-Manager
Tobias HeldSocial-Media-Manager

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass Du eine negative Erfahrung machen musstest.
Uns als 4U ist es immer wichtig, stets die volle Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gewährleisten zu können. Aus diesem Grund würden wir uns gerne persönlich Deinem Anliegen annehmen. Gerne kannst Du uns unter nachfolgenden Kontaktdaten erreichen und in den direkten Austausch mit uns gehen, damit wir Dein Anliegen bearbeiten und Dir ein Feedback geben können.

Mail: nummergegenkummer@4u-at-work.de
Fon: 0800 - 00 00 747

Wir freuen uns von Dir zu hören|zu lesen.

Dein Team der 4U @work Gruppe

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 240 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 4U @work Gruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden 4U @work Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 240 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 240 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 4U @work Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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