225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
201 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin hier sehr zufrieden!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4U @work Personalservice GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut TOP! : Meine Wünsche für die Einsatzplanung werden immer berücksichtigt, mehr als von jedem anderen Arbeitgeber meiner Vergangenheit! Meine Ansprechpartnerin bzw Vorgesetzte von 4U@work ist immer verständnisvoll, hilfsbereit und für mich da! Ich fühle mich hier sehr wohl und wünsche mir auf jeden Fall eine Vertragsverlängerung für nächstes Jahr und gerne länger!
Kein schlechter Arbeitgeber, aber auch nicht ausgezeichnet
3,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte über Corporate benefits. Entspanntes Arbeitsklima. Digitales Mitarbeiterportal: Arbeitsplanung online abrufbar, Arbeitszeit kann online eingesehen werden, Urlaub wird online genehmigt. Urlaubsantrag wird allerdings in Papierform beim Arbeitgeber eingereicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Sein Image und den Draht zum Arbeitnehmer verbessern, indem es den Arbeitnehmer mehr wertschätzt. Etwas mehr als den Mindestlohn zahlen. Eine Sonderzahlung zu Weihnachten als Geschenk, Einspringerbonus, Personalrabatte in den Geschäften in denen man tätig ist, nicht nur Corporate Benefits. Bessere Arbeitskleidung. Digitalisierung im Bereich Ein- und Ausstempeln bspw. Nutzung der Zeiterfassungsgeräte vom Kunden an den Personaleingängen und nicht über umständliche Papierlisten. Digitalisierung der Urlaubantragsstellung.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Fall super.
Image
Image ist nicht besonders gut. Der Arbeitgeber erfüllt die Mindestanforderungen. Nicht mehr, aber auch nicht weniger. Deswegen wahrscheinlich auch das Image, dass die Arbeitnehmer dem Arbeitgeber egal sind.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fest geregelt. Mal wird gebeten früher anzufangen, ob man aber früher kommt bleibt einem selbst überlassen. Man teilt der Teamleitung seine monatlichen Verfügbarkeiten mit. Darauf wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen wird einem nicht angeboten. Vielleicht ergibt sich mal die Möglichkeit Teamleitung zu werden, mit einem anderen Aufgabenbereich. Aber auch sehr, sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium macht keine Probleme. Man arbeitet in der Warenverräumung zwar größtenteils alleine, aber dennoch stets freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen werden ohne Probleme eingestellt. Andere Arbeitgeber lehnen da gerne ab. Manchmal wird jedoch die Geschwindigkeit bemängelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt. Jedoch ist diese in schlechter Qualität und aus 100% Polyester. Schwitzen ist dann unumgänglich. Ich würde mir zur Weste noch T-Shirts aus Baumwolle wünschen, damit man wechseln kann und je nach Wetter wählen kann. Sonst ist man bei Kunden, also nicht 4u@work, tätig. Dieser stellt jedoch weder Spinde noch Pausenräume/Büro für Teamleitung zur Verfügung. Es muss also immer alles im Auto gelassen werden. Die gesetzlich geregelte Stellung von Wasser im Sommer wird vom Kunden beachtet, jedoch nur für sein eigenes Personal. Für Mitarbeitende von 4u@work wird weder vom Kunden noch von 4u@work selbst Wasser gestellt.
Kommunikation
Warenverräumung: Meetings gibt es, wenn der Kunde Beschwerden bei 4u@work einreicht. Dort wird dann darauf aufmerksam gemacht, was schief läuft und wie mans richtig macht. Kommunikation unter einander läuft problemlos über WhatsApp. Dabei keine Probleme. Teamleitung regelt alles mit der Gebietsleitung. Man hat nur einen Ansprechpartner, was die Kommunikation wesentlich vereinfacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Keine Prämien zu Weihnachten oder Ähnliches. Freiwillige Prämien als Inflationsausgleich oder Ähnliches ebenfalls Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Warenverräumung: Geschlecht ist dem Arbeitgeber egal. Jeder hat die selben Chancen. Frauen werden nur meist in “leichtern” Abteilungen eingesetzt. Beispielsweise in der Drogerie-Abteilung anstatt in der Getränke-Abteilung.
Interessante Aufgaben
In der Warrenverräumung ist die Arbeit klar vorgegeben. Selten wird einem zusätzlich Arbeit angeboten, wie aushelfen bei anderen Kunden mit anderen Tätigkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich fast 10 Jahre dabei bin, spricht das wohl für sich
Arbeitsatmosphäre
Das interne Team in meinem Bereich hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Wir sind alle für unsere externen Mitarbeiter da und unterstützen wo wir können
Image
Wie gesagt …fast 10 Jahre dabei und auch mal klein angefangen
Work-Life-Balance
Auf stressige Tage folgen auch wieder normale Tage, freie Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten viele interne Schulungen an, die jährlich wiederholt werden. Im Unternehmen selbst gibt es weitere Möglichkeiten aufzusteigen oder den Bereich zu wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
Der Position angemessen und automatische Staffelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Video Konferenzen wenn möglich statt vor Ort Meetings
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wir achten sehr auf unsere älteren Mitarbeiter und planen diese in die passenden Bereiche
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Außendienst ist mit vielen Kilometern normal und von uns selbst gewählt Stellenprofil Mitarbeiter im Außendienst
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Wir sind vielfältig und behandeln jeden gleich, jeder bekommt eine Chance
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall denn kein Tag ist wie der andere, jeder Tag neue Situationen und Herausforderungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work Gruppe in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein tolle Kommunikation gab. Die Kollegen die die Einteilung der Stunden machen waren immer sehr bemüht auf Wünsche und Vorlieben einzugehen was es super Flexibel macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nun mal ein zwischen Spieler also ist die Bezahlung halt nur der Mindestlohn .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 4U @work Personalservice GmbH in Mainz gearbeitet.
Es tut uns leid, dass Du eine negative Erfahrung machen musstest. Uns als 4U ist es immer wichtig, stets die volle Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gewährleisten zu können. Aus diesem Grund würden wir uns gerne persönlich Deinem Anliegen annehmen. Gerne kannst Du uns unter nachfolgenden Kontaktdaten erreichen und in den direkten Austausch mit uns gehen, damit wir Dein Anliegen bearbeiten und Dir ein Feedback geben können.
Es tut uns leid, dass Du eine negative Erfahrung machen musstest. Uns als 4U ist es immer wichtig, stets die volle Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gewährleisten zu können. Aus diesem Grund würden wir uns gerne persönlich Deinem Anliegen annehmen. Gerne kannst Du uns unter nachfolgenden Kontaktdaten erreichen und in den direkten Austausch mit uns gehen, damit wir Dein Anliegen bearbeiten und Dir ein Feedback geben können.
Basierend auf 240 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 4U @work Gruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden 4U @work Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 240 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 240 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 4U @work Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.