5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts!
Alles, einfach nur Arrogant!
Den Laden schließen!
Er steht zu seinen Leuten, er gibt jedem eine Chance
Mir ist nichts negatives bekannt
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen ExChef.
Ein betriebsleiter sollte auf seine Mitarbeiter zugehen und sie nicht einfach stehen lassen.
Versprochen wurde eine 5 Tage Woche nach der Weihnachtszeit, allerdings im März immer noch 6 Tage.Leider auch meist mit mehr als 10 Std. pro Tag, ohne -die Lager Arbeit am morgen die auch ca. 3-4 Std. beträgt.
Der gesetzlich Mindestlohn wird nur unter der Voraussetzung erreicht, wenn man 12 Pakete in der Stunde erfolgreich zu gestellt hat.Kunde die nicht da sind, oder auch kein Nachbar da ist und wieder mitgenommen werden,werden nicht bezahlt. Zudem kommt das man nur Pauschal Rüst und Anfahrtszeit berechnet werden, die aber zu gering kalkuliert sind,zu Lasten des Arbeitnehmers.
man kann sich den Arbeitstag weitestgehend selbst einteilen
Mindestlohn - geringe Bezahlung