Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGar nichts!
Er steht zu seinen Leuten, er gibt jedem eine Chance
man kann sich den Arbeitstag weitestgehend selbst einteilen
Alles, einfach nur Arrogant!
Mir ist nichts negatives bekannt
Mindestlohn - geringe Bezahlung
Den Laden schließen!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen ExChef.
Ein betriebsleiter sollte auf seine Mitarbeiter zugehen und sie nicht einfach stehen lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4via transporte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der gesetzlich Mindestlohn wird nur unter der Voraussetzung erreicht, wenn man 12 Pakete in der Stunde erfolgreich zu gestellt hat.Kunde die nicht da sind, oder auch kein Nachbar da ist und wieder mitgenommen werden,werden nicht bezahlt. Zudem kommt das man nur Pauschal Rüst und Anfahrtszeit berechnet werden, die aber zu gering kalkuliert sind,zu Lasten des Arbeitnehmers.
