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4voice
Bewertung

Führungskonzept aus dem vorigen Jahrhundert.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4voice gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Barrierefreies Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen Wertschätzung, nach innen viel gegenseitige Beeinflussung und Gerede.

Arbeitsatmosphäre

Hier hängt viel an persönlichen Sympathien. Auch muss man mit Gerede hinter vorgehaltener Hand klarkommen.

Kommunikation

Wenig Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Habe erlebt, wie Kollegen sich gegenseitig aktiv in die Pfanne hauen.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice nach Absprache möglich.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch. Auch ich erlebe Bossing im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Ungemütliches und lautes Großraumbüro. Diskussionen um die Klimaanlage an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig flexibel. Kaum Anpassungen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum. Man behält die Position die man hat. Kein nennenswerter Aufstieg möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna MartinVorstand

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Wir bei 4voice und auch unsere HR-Abteilung haben immer ein offenes Ohr für das Feedback und die Themen unserer Mitarbeiter. Wir legen, auch definiert über unser Leadership-Principles (Ownership, Talent, Transparency), großen Wert auf transparente Kommunikation sowie auf ein respektvolles und offenes Miteinander und schade, dass dieser Eindruck bei dir nicht gegeben ist.
 
Wir möchten dich daher ermutigen und einladen, das direkte Gespräch mit uns zu suchen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
 
Johanna
und dein HR-Team

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