Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4voice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation, auch durch Vorgesetzte. Auch negative Dinge werden respektvoll und direkt angesprochen. Gemeinsam wird eine Lösung gefunden.
Keine Intrigen und Lästereien, so wie in anderen Unternehmen. Wer etwas anderes behauptet, schließt sich meiner Meinung nach selbst aus, durch nicht angebrachtes Verhalten.
2 Tage Homeoffice möglich, ohne Absprache sind die Tage frei wählbar.
Kann mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen. Von Bossing kann hier nicht die rede sein. Man bekommt Arbeitsanweisung im Sinne des Unternehmens, wie in allen anderen Firmen auch. Diese werden besprochen und man darf auch seine Meinungen und Ideen mit einbringen.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Man darf sich Weiterentwickeln und hat Mitspracherecht bei Prozessen.
lockerer Umgang miteinander, hier wird auch zusammen gelacht. Kleines Team, freundschaftlicher Umgang miteinander. Ich habe bisher viel Wertschätzung erlebt.