Wie bewerten Azubis 4Wände?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird 4Wände durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden 4Wände als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an 4Wände am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an 4Wände?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich 4Wände als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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4Wände
GmbH
Azubi Bewertungen

Augsburg

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1 von 21 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei 4Wände eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2018

Sehr gutes Arbeitsklima, wird gut ins Team mit aufgenommen und eingearbeitet, kann jeden Mitarbeiter um Hilfe bitten

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Höfflichtkeit, Hilfsbereitschaft...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird 4Wände durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden 4Wände als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich 4Wände als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.