Viele gute Jahre hier gehabt, tolles Unternehmen, das noch viel mehr Potenzial HÄTTE!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann Verwandten, Freunden & Co mit Stolz erzählen, wo und wofür man arbeitet
- wirklich extrem tolle Produkte, in die viel mehr Arbeit als bei der Konkurrenz gesteckt wird, die ich etliche Male selbst genutzt und verschenkt habe an Familie und Freunde
- eine visionäre Führung, aber auch ein Team, das voll hinter der Vision und den 6-Minuten Büchern steht
- hohe Flexibilität für Arbeitszeiten, Home-Office, Remote-Perioden etc
- viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln, aber auch durch Schulungen (ich war 4 x 4 Tage auf einer super Fortbildung), es wird aber auch ganz genau geschaut, dass die Schulungen beiden Parteien etwas bringen
- auch Führung ist offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge, Feedback generell immer in beide Richtungen
- Warmherzigkeit im Team, und alle stets offen und hilfsbereit (außer die oberste Führung manchmal, warmherzig schon, stets hilfsbereit oft auch nicht)
- Team-Events, auch mal Offsite, aber meistens gemeinsames Essen, oft mit sehr lustigen Aktivitäten gespickt
- Umweltbewusstsein
- wirklich 0,0 Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern, das kenne ich auch ganz anders
- viele achtsame Praktiken, Meditation im Office, Stärkenworkshops, Fokus-Zeit von 9-12, Umschläge der Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird nicht genug Energie in saubere Prozesse gesteckt, das Projekt Prozesse wurde schon oft gestartet, aber nie richtig konsequent zu Ende geführt, ist für ein junges Unternehmen typisch und ermöglicht auch Flexibilität, kann aber öfter Fluch als Segen sein
Verbesserungsvorschläge
- Firmenstruktur meiner Meinung nach zu kompliziert für so ein kleines Unternehmen, die oberste Führung hat andere einzigartige Stärken, aber nicht Organisationsaufbau, hier bleibt viel Potenzial liegen, sollten Experten eingeholt werden
- Anbieten von Mitarbeiterbeteiligungen nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Im Office immer gute Stimmung, genauso wie bei den Teamessen
Kommunikation
Warmherzigkeit im Team, und alle stets offen und hilfsbereit (außer die oberste Führung manchmal, warmherzig schon, stets hilfsbereit oft auch nicht), manchmal Kommunikationswege zu kompliziert, weiik Strukturen nicht klar, manchmal mehr Einsicht in unternehmerische Pläne wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Team ist menschlich einzigartig, Zusammenhalt im Team hoch, Teammitglieder machen sehr viel privat miteinander und über die Jahre habe ich so gesehen, wie zahllose tolle Freundschaften entstanden sind
Vorgesetztenverhalten
insgesamt super, Kritik wird allerdings manchmal sehr schöngeredet oder so lange hinausgezögert, bis es bei Feedback-Gesprächen zu bösen Überraschungen kommt, auch wenn sich das im Laufe der Jahre gebessert hat
Interessante Aufgaben
es gibt viele Möglichkeiten, auch intern Aufgaben, Projekte zu wechseln, solange man gute Arbeit macht, kann man fast an allem mit wirken
Gleichberechtigung
ist ein wichtiges Thema, das Teil der Kultur ist, Kompetenz und Einsatz sind wichtig, Herkunft und Co spielen wirklich keine Rolle bei der Einstellung oder im Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner Zeit war niemand da, der älter als 45 war
Image
Das Unternehmen und die Bücher haben einfach einen unfassbar guten Ruf entwickelt und ich bin stolz da entscheidend mitgewirkt zu haben. Fast jeder, jede, der sich irgendwie mit den relevanten Themen auseinandersetzt, kennt die Bücher...