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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- man kann Verwandten, Freunden & Co mit Stolz erzählen, wo und wofür man arbeitet
- wirklich extrem tolle Produkte, in die viel mehr Arbeit als bei der Konkurrenz gesteckt wird, die ich etliche Male selbst genutzt und verschenkt habe an Familie und Freunde
- eine visionäre Führung, aber auch ein Team, das voll hinter der Vision und den 6-Minuten Büchern steht
- hohe Flexibilität für Arbeitszeiten, Home-Office, Remote-Perioden etc
- viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln, aber auch durch Schulungen ...
Wir hatten immer wieder Workshops mit externen Coaches; das neue Büro ist super zentral; tolles Team das zusammenhält; sehr interessante neue Projekte, die uns die Möglichkeit gegeben haben, uns auch nochmal ganz anders einzubringen, positive Psychologie auch im Arbeitsalltag
Man kann sich mit Ideen und Vorschlägen einbringen. Unkompliziert, kurze Wege, gute Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team.
- Produkt mit Sinn
- lustiges & authentisches Team
- Meditationspausen (an den Bürotagen)
- Persönlichkeitsentwicklung ist ein hoher Wert (beruflich & privat)
- Meditationspausen (an den Bürotagen)
- flexible Arbeitszeiten & Home Office möglich
- schönes neues großes Büro mit tollen Essensmöglichkeiten
Einen Job mit Sinn, hinter dem ein tolles Produkt und noch tollere Menschen stehen :-)
Wie in jedem kleinen Unternehmen kommt es auf jeden einzelnen an und man kann viel beitragen, hat aber auch entsprechend die Verantwortung. Für mich genau das richtige aber das ist eine sehr individuelle Präferenz.
Weiterbildung kann ich als Freelancer natürlich nicht beurteilen.
- es wird nicht genug Energie in saubere Prozesse gesteckt, das Projekt Prozesse wurde schon oft gestartet, aber nie richtig konsequent zu Ende geführt, ist für ein junges Unternehmen typisch und ermöglicht auch Flexibilität, kann aber öfter Fluch als Segen sein
- Firmenstruktur meiner Meinung nach zu kompliziert für so ein kleines Unternehmen, die oberste Führung hat andere einzigartige Stärken, aber nicht Organisationsaufbau, hier bleibt viel Potenzial liegen, sollten Experten eingeholt werden
- Anbieten von Mitarbeiterbeteiligungen nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit
Ich finde das Unternehmen insgesamt wirklich toll! Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Leute sind alle super nett. Die MitarbeiterInnen sind alle super fokussiert und verstehen ihr Fach.
Vielleicht wären zukünftig Zuschüsse wie z. B. zum Mittagessen oder für den ÖPNV möglich.
- zumindest was ich mitbekommen habe, fehlen hier und da Arbeitsgeräte auf die man etwas warten muss...
- größeres Büro, durch schnelles Wachstum (an sich aber schöne Räumlichkeiten)
- wir sind ein sehr kreatives, junges und dynamisches Team, daher fehlt uns manchmal die Struktur bzw. gewisse Prozesse, also die "Erwachsenheit"
Der am besten bewertete Faktor von 6-Minuten Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Team ist menschlich einzigartig, Zusammenhalt im Team hoch, Teammitglieder machen sehr viel privat miteinander und über die Jahre habe ich so gesehen, wie zahllose tolle Freundschaften entstanden sind
Offenes & ehrliches Feedback ist einer der Unternehmenswerte.
Tolle Kollegen, super Zusammenhalt. Es macht Spaß sich auszutauschen und gemeinsam Projekte voranzubringen.
Mehr Teamzusammenhalt geht nicht. Über alle Abteilungen hinweg
Absolut Top. Wird verstärkt durch Persönlichkeitsentwicklung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung wird gelebt!
Die Weiterbildung/ -entwicklung aller Mitarbeiter wird gefördert - auch in Zusammenarbeit mit externen Coaches.
Lernprozesse werden mit Feedback optimiert
