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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, zu viel Stress, werben mit Googlebewertungen

Verbesserungsvorschläge

Darauf hören was die Mitarbeiter sagen und nicht nur was die Führungskräfte weiterleiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einer der besten Gastronomie Betriebe in denen ich bis jetzt gearbeitet habe.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eines der besten Teams die ich je hatte, Gehalt gut für Gastronomie, Vorgesetzte verhalten sich respektvoll gegenüber Angestellten und sind immer da für einen Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Bisschen mehr Kommunikation würde gut tun, arbeiten sie aber gerade dran und ganz wichtig in meinen Augen, andere Trinkgeldregelung. Das würde für besseren Service am Gast und besseres Trinkgeld für wahrscheinlich alle sorgen:)

Verbesserungsvorschläge

Andere Trinkgeldregelung, Kommunikation über Strafen wie Abmahnungen und nicht wahllos bei ersten Fehlern welche raushauen

Arbeitsatmosphäre

Mega Team, Geschäftsführung zu „streng“ und teilweise planlos

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit, Arbeitszeiten gemäß normaler Gastro

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten aufzusteigen wenn man sich anstrengt und zeigt, dass man motiviert ist wie in allen anderen Betrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zufriedenstellend, besser als in allen anderen Betrieben wo ich war, dafür Trinkgeld leider nicht stark trotzdem akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Mega liebe Leute, aber leider zu schnelle Abmahnungen/strafen ohne vorher irgendwie zu kommunizieren trotzdem bleiben sie bodenständig und behandeln jeden respektvoll und sind immer für ein Spaß zu haben!

Kommunikation

Durch zu wenig oder gar keine Kommunikation häufig Komplikationen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hallo

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 60 seconds to napoli Hamburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden 60 seconds to napoli Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 60 seconds to napoli Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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