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Hamburg 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
60 seconds to napoli Hamburg
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
60 seconds to napoli Hamburg
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eines der besten Teams die ich je hatte, Gehalt gut für Gastronomie, Vorgesetzte verhalten sich respektvoll gegenüber Angestellten und sind immer da für einen Spaß
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Bisschen mehr Kommunikation würde gut tun, arbeiten sie aber gerade dran und ganz wichtig in meinen Augen, andere Trinkgeldregelung. Das würde für besseren Service am Gast und besseres Trinkgeld für wahrscheinlich alle sorgen:)
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Die Arbeitszeiten, zu viel Stress, werben mit Googlebewertungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Darauf hören was die Mitarbeiter sagen und nicht nur was die Führungskräfte weiterleiten
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Andere Trinkgeldregelung, Kommunikation über Strafen wie Abmahnungen und nicht wahllos bei ersten Fehlern welche raushauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Möglichkeiten aufzusteigen wenn man sich anstrengt und zeigt, dass man motiviert ist wie in allen anderen Betrieben
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 60 seconds to napoli Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet 60 seconds to napoli Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden 60 seconds to napoli Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 60 seconds to napoli Hamburg als eher modern.
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