Pepper 

Media 

Holding 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Ende 2022 bei Pepper beworben und mehrere Vorstellungsgespräche gehabt. Zum Teil hat Pepper Druck gemacht, die nächsten Gespräche möglichst zügig durchzuführen. Mehrfach gab es allerdings wochenlange Pausen, in denen man gar nichts mehr vom Unternehmen gehört hat. Am Ende habe ich nicht einmal eine Absage erhalten. Das Unternehmen war weder per E-Mail noch per Telefon zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

-Kommunizieren dass es um Sales/Abschlüsse geht
-Schneller Antworten nach den Einzelgesprächen (3 Wochen ist etwas sehr lang)
-Sich an die zeitlichen Vorgaben in den Einzelgesprächen halten (statt 30min Interview waren es jeweils über 1h)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Personalverwaltung nicht an Externe vergeben sondern INTERN und selbst erledigen.

Bewerbungsfragen

Nach 1h Telefoninterview mit dem Abteilungsleiter wurde zum Abschluss noch eine Denkaufgabe vorgelesen, die tendenziell und ohne Druck wohl eher leicht zu beantworten wäre. Man sollte sich nicht aus der Ruhe bringen lassen und erstmal durchatmen und dann die Herangehensweise erläutern.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Pepper Media Holding / mydealz über eine Stellenanzeige beworben. Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen habe ich von dem Unternehmen nie mehr wieder etwas gehört.

Wer Bewerbern auf diese Art und Weise begegnet wird auch seine eigenen Mitarbeiter nicht besser behandeln.

Nach 1,5 Monaten ohne Rückmeldung habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Selbst danach war sich das Unternehmen zu schade dafür ein kurzes Statement an mich zu richten.

Ich kann nur jedem von einer Bewerbung bei diesem Unternehmen abraten. Ersparen Sie sich den Ärger und bewerben Sie sich lieber woanders.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Telefongespräch kam in 3 Wochen nach Einsendung der Bewerbung. Das Interview selbst war ganz standart und die Interviewerin ziemlich nett. Die Bewerbung sollte aus einem ersten Gespräch, einer Testaufgabe und einem zweiten Gespräch bestehen. Da das erste Interview anscheinend gut gelaufen ist, haben wir uns vereinbart, dass ich eine Testaufgabe mache, in ein Paar Tagen ein Feedback bekomme und dann in 1-2 Wochen anfangen kann.

Leider habe ich nach der Testaufgabe nie ein Feedback darauf bekommen, auch trotz meiner Nachfrage. Und obwohl ich eine große Motivation für die Position hatte, musste ich mich woanders entschieden, da die Pepper Media trotz der Versprechung keine Antwort zu dem vereinbarten Zeitpunkt gab. Doch kam insgesamt nach 7 Wochen endlich eine standarte Absage.

Verbesserungsvorschläge

Super Gespräch, zügige Antwort & Einstellung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war überrascht über die Schnelligkeit des Bewerbungsprozesses, da ich noch am Tag der Bewerbung eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bekam und nur einige Tage später das Gespräch mit HR und der direkten Vorgesetzten für diese Position hatte. Das Gespräch selbst verlief sehr angenehm und entspannt, was mir auf jeden Fall mit meiner Nervosität half. Trotz der lockeren Atmosphäre war der gesamte Bewerbungsprozess sehr professionell.

Bewerbungsfragen

Standardmäßige Fragen wurden gefragt (Stärken/Schwächen, Erwartungen an den Job/die Firma), sowie organisatorische Dinge abgeklärt (Gehaltsvorstellungen, Einstiegsdatum). Hauptsächlich wurden jedoch fachliche Dinge in Bezug auf den Job gefragt (Wie würdest du mit der folgenden Situation umgehen? ).

Verbesserungsvorschläge

Ich war positiv überrascht von der Schnelligkeit des Prozesses. Nach Absenden meiner Bewerbung erhielt ich bereits einen Tag später die Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch.

Das Gespräch (1h) selbst war locker und zugleich professionell - keine Spur von unangenehmen Fragen oder Ähnlichem. Anwesend waren HR und meine zukünftige Vorgesetzte. Auch meine Fragen (und das waren viele ^^) wurden kompetent beantwortet.

Kurze Zeit später wurde ich auch schon zu einem zweiten Gespräch (1h) in der Woche darauf eingeladen. Hier hatte ich die Möglichkeit zwei Kollegen aus dem Product und Design Team kennenzulernen. Auch dieses Gespräch war super interessant und hat mir einen guten Vorgeschmack auf die zukünftige Zusammenarbeit gegeben. Hier hatte man mir auch eine kleine Aufgabe gestellt: Ich sollte Ideen für Verbesserungen einer von mir gewählten Webpage aufzeigen und begründen, sowie die Vorgehensweise bei der Umsetzung dieser Ideen darstellen. (Ich hatte mich auf solch eine Frage vorbereitet).

Etwa eine Woche später wurde mir schließlich ein Angebot gemacht. Insgesamt kann ich das Unternehmen sehr empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Interview process was very pleasant with the chance to meet colleagues from different departments that make up interdisciplinary teams. Office space and the people make for a nice working atmosphere. Provided with necessary resources and equipment to work comfortably.