7 Werkstudent:innen bei Pepper Media Holding haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Pepper Media Holding als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kündigung nach kurzer Zeit aufgrund von banalen Gründen
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Manche Abteilungen gut, andere leider gar nicht divers und gar nicht international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kündigung wegen banalen Gründen, kein Vorgespräch, keine Warnung - Es wird gelogen, angeblich seien die E-Mails oder Meetings nicht gut
Verbesserungsvorschläge
- Nicht wegen banalen Gründen kündigen - Manche sind zum arbeiten hier, nicht um best friends mit anderen zu werden - Man sollte Menschen die introvertiert sind, nicht deswegen kündigen - Man wird hinterrücks verraten von Teamkollegen
Arbeitsatmosphäre
Wer introvertiert ist, wird hier nicht warm aufgenommen. Man wird wie ein Fremdkörper behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
14€/Stunde
Kollegenzusammenhalt
Man wird verpetzt, weil man angeblich nicht sozial sei.
Vorgesetztenverhalten
Kein richtiges Feedback, immer beschäftigt.
Kommunikation
Nicht so gut, Vorgesetzte war immer in Meetings, teils tagelang keine Antwort.
Gleichberechtigung
Wo werden introvertierte respektiert und geachtet, nur weil man etwas zurückhaltend ist wird einem die zwischenmenschlichkeit bemängelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Wenn man mit den Aufgaben fertig war und nach Feedback gefragt hat, kam wochenlang keine Rückmeldung
We are sorry to hear that you’ve had such a negative experience working for Pepper.
It is never our intention to hire people on a short-term basis, we are always aiming for long-term employment and value people’s differences and what they can bring to the table.
As much as we try to focus on our employees’ integration process within their departments and want them to flourish, we also have to assess each department’s needs and help them achieve their objectives. Sometimes, our system doesn’t work 100% and that is why your feedback is so valuable.
We appreciate how candid you have been and will do our best to improve our ways moving forward.
Sincerely,
Pepper P&C Team
fun & young working enviroment
4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They eagerly try to reduce waste when making purchasing decisions
Karriere/Weiterbildung
They offer many opportunities when you ask for them
Gleichberechtigung
Almost all higher positions are man-only, which is strikingly problematic
Thank you for your lovely review. We are always delighted to see candidates enjoying Pepper's recruitment process and we always welcome feedback that can improve the way we operate.
Sincerely, Pepper HR Team
Tolles Unternehmen, weltoffen, tolle Kollegen, super Arbeitsstimmung, sehr einfaches Bewerbungsprozess.
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltoffen, tolle Arbeitsstimmung, hilfsbereite Kollegen, beste Firma bis jetzt !
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Tolles Unternehmen, man könnte sich nicht besser wünschen : weltoffen, tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen.
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 6Minutes Media GmbH gearbeitet.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Tolle Arbeitsstelle mit fantastischem Team, guter Bezahlung und aufregenden Aufgaben!
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
absolut fantastisches Team, das bei allen Fragen und Sorgen liebevoll zur Seite steht.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Angenehme Arbeitsatmosphäre -Nette Kollegen -Getränke 4 free -Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ein bisschen mehr Tageslicht könnte nicht schaden. Bedingt durch die Architektur ist das jedoch nicht möglich. Von daher kein wirklicher Kritikpunkt.
Thank you for your review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people. We also appreciate your feedback and have already implemented the changes you mentioned at the time.
Sincerely, Pepper HR Team
der beste Werkstudentenjob, den jemand jemals hatte
4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear candidates' experiences while applying for Pepper.
Sincerely, Pepper HR Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Pepper Media Holding durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Pepper Media Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Pepper Media Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.