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6w-Film- 
und 
Fernsehproduktions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 6w-Film- und Fernsehproduktions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
6w-Film- und Fernsehproduktions
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
6w-Film- und Fernsehproduktions
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist ein kleines Unternehmen und daher, darf man nicht das actionreiche Büro erwarten. Doch das macht es auch ein wenig aus: Man kennt sich und ist schnelll miteinander verbunden.

4,0
Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, man kann eigentlich immer alles auf die Schnelle besprechen. Ab und zu treffen aber auch hier die Gemüter aufeinander. Dann muss man auch einmal hinter seiner Meinung stehen, was aber immer im produktiven Gespräch endet.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, auch wenn nicht so viele. Doch man passt schnell rein und versteht sich untereinander.

3,0
Work-Life-Balance

Das Leiden des Journalisten ... es kommt vor, dass man gelegentlich Sachen auch außerhalb der Arbeitszeiten erledigen muss, sei es ein langer Drehtag oder einer am Wochenende oder Telefonate, Termine und dergleichen frühmorgens oder spätabends. Dafür werden aber Überstunden fair ausgeglichen.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Gute Chefs mit jahrelanger Erfahrung. Natürlich ist das allerdings auch mit hohen Erwartungen und einem gewissen Druck verbunden. Damit muss man umgehen. Doch gibt diesbezüglich Probleme, werden diese auch vernünftig angesprochen.

5,0
Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Produktionen auf der ganzen Welt und jeden Tag neue Themen, für die man auch direkt Verantwortung übernehmen kann und will.

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