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6w-Film- 
und 
Fernsehproduktions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score22 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
6w-Film- und Fernsehproduktions
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
6w-Film- und Fernsehproduktions
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt an Themen und Aufgaben, die ich als "Neuling" schon übernehme. Auch in so einer kleinen Fernsehproduktion passiert doch schon einiges. Einem wird mit Vertrauen und Offenheit begegnet, auch wenn es mal krecht oder man sich uneinig ist.
Pünktliche Lohnzahlung
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Es macht viel Spaß im Team so interessante Filme zu machen.
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Wie zu Hause. Nein, besser als da
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu hohe Erwartungshaltung an die Angestellten, eine 24/7 Einsatzbereitschaft überfordert jeden irgendwann
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Das ist aus den anderen Bewertungen zu entnehmen, denen ich leider nur zustimmen kann.
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Fällt mir gerad nicht ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Leute. Zeitweise gilt ein hohes Arbeitspensum, auch in Bereichen, die vielleicht nicht zu den Kernaufgaben gehören. Um das auszugleichen und Mitarbeitern eventuell mehr Möglichkeiten und Flexibilität zu bieten, würde sich soetwas anbieten.
Aus Erzählungen andere, älterer ex-Mitarbeiter hab ich das aufgegeben.
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Bessere Behandlung der Mitarbeiter und mehr Empathie
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Weihnachtsgeld
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Mehr Party! Das macht nämlich Spass bei 6w!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von 6w-Film- und Fernsehproduktions ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin für das Equipment und den Schnitt verantwortlich. Ich kümmere mich aber auch um die technische Probleme und mache auch manchmal zur Abwechslung eher handwerkliche Projekte. Das lässt den nachten Tag nie wie den letzten sein.
Fernsehproduktionen halt, nicht so meins aber das hab ich erst rausgefunden als ich es gemacht hab und von außen gesehen nicht schlecht.
4
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Paar interessante Erfahrungen gemacht, für Leute die an Fernsehen interessiert sind, sicher spannend.
3
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Auf jeden Fall! Produktionen auf der ganzen Welt und jeden Tag neue Themen, für die man auch direkt Verantwortung übernehmen kann und will.
5
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Interessante Aufgaben gab es immer!(:
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 6w-Film- und Fernsehproduktions ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Leiden des Journalisten ... es kommt vor, dass man gelegentlich Sachen auch außerhalb der Arbeitszeiten erledigen muss, sei es ein langer Drehtag oder einer am Wochenende oder Telefonate, Termine und dergleichen frühmorgens oder spätabends. Dafür werden aber Überstunden fair ausgeglichen.
3
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Wenn du auf nen Sonntag mal nicht konntest dann wird dir gut mal ein schlechtes Gewissen eingeredet
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 6w-Film- und Fernsehproduktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet 6w-Film- und Fernsehproduktions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden 6w-Film- und Fernsehproduktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 6w-Film- und Fernsehproduktions als eher traditionell.
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