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8sense 
GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen mit veraltetem Führungsstil

3,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Aufgaben ganz oder gar nicht deligieren
-Lieber durch Motivation anstatt Kontrolle führen

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil mit Schwächen beim Deligieren

Interessante Aufgaben

Sehr gemischt aber normal für ein Start Up

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit war bisher kein Thema... Besonders enttäuscht hat mich die Kündigung in der Probezeit 2 Tage nach der Geburt meiner Tochter! Ich habe ein unangemessenes Verhalten der Führungskraft nicht schweigend toleriert sondern um ein Gespräch gebeten...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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