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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen- Individuelle Vertragsgestaltung
- Home Office Option direkt zu Beginn
- Neumodische Technologien, die zur Aufbesserung der Bildungsstands beitragen
- Agile Softwareentwicklung
- Junges, flexibles und dynamisches Zusammenarbeiten
- Alleine, für sich arbeiten ist ohne Weiteres möglich
Umgang untereinander, Wohlfühlfaktor, Teamevents, interessante Arbeit, man lernt viel, selbstständiges Arbeiten
-Aufgaben ganz oder gar nicht deligieren
-Lieber durch Motivation anstatt Kontrolle führen
Der am besten bewertete Faktor von 8sense ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Duz-Kultur, die zu einem vertrauensvollen Miteinander beiträgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8sense ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit war bisher kein Thema... Besonders enttäuscht hat mich die Kündigung in der Probezeit 2 Tage nach der Geburt meiner Tochter! Ich habe ein unangemessenes Verhalten der Führungskraft nicht schweigend toleriert sondern um ein Gespräch gebeten...
