6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es war ein aufwendiger Prozess, welcher einem aber einen tollen Einblick in die Firma und ein gutes Gefühl über das Team und den Team spirit gibt.
Meine Bewerbung bei 99chairs war ein Desaster. Ich ärgere mich immer noch über die Zeit, die ich für den ganzen Prozess investiert habe. Ich hatte das Gefühl, dass in dieser Firma keiner weiß, was der andere tut und wer für was verantwortlich ist. Es begann von Anfang an schleppend: verabredete Telefoninterviews fanden entweder gar nicht statt oder wurden mehrere Male verschoben, auf eMails bekam ich entweder keine Antwort oder Antworten mit Versprechen die nie eingehalten wurden. Es ist insgesamt beschämend, wie unprofessionell dieses Unternehmen auftritt und bevor ein Bewerbungsprozess stattfindet, sollte man sich vielleicht erstmal überlegen, wie er aussehen soll und ob man überhaupt Mitarbeiter benötigt.
Nach einem 30-minutigen Video-Interview via Laptop wurde ich wenig später zum Vorstellungsgespräch eingeladen, um das Büro zu sehen und einige der Mitarbeiter kennenzulernen. Die Bewerberauswahl erfolgt nach allem was ich erfahren habe durch eine gruppenbasierte Entscheidung, wobei großer Wert gelegt wird auf die persönliche / zwischenmenschliche "Kompatibilität", sprich ob der Bewerber zum Unternehmen und dessen Werten passt.
Nach den Gesprächen dauerte es ebenfalls nicht lange, bis die -leider negative- Rückmeldung kam. Der Prozess verlief zügig, professionell und sehr freundlich.
Mein Eindruck vom Unternehmen ist ebenfalls durchweg positiv und ich denke, jeder neue Mitarbeiter kann dort viel lernen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
insgesamt bestimmt ein cooles Unternehmen, aber in der Bewerbung fehlt ein ordentlicher Prozess. Zuerst ist die Bewerbung komplett untergegangen und vergessen worden, wurde dann für eine andere Ausschreibung berücksichtigt. Rückmeldung wurde für 48 Stunden zugesagt, nie erhalten.