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Bewertung

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Bestenfalls als absoluter Not-Arbeitgeber zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim besten Willen keine Idee. Ach ja, ausreichend Parkplätze gab es!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was oben mit einem Stern bewertet wurde.

Verbesserungsvorschläge

Aufgeben, um das Leid aller Beteiligten zu beenden!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind frustiert, weil das Führungspersonal seine Rolle nicht annimmt, die Arbeit längst nicht immer sinnvoll erledigt werden kann und weil nicht zuletzt die Entlohnung nicht stimmt.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber wenig relevante Ergebnisse erzielt.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Grüppchen, zwischen denen keine echte Bindung besteht. Einen offenen und ehrlichen Austausch habe ich nur im Streit erlebt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der "Kunden" gibt es nicht wirklich freie Zeiteinteilung. Dienst ist oftmals bis in den frühen Abend erforderlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wirken selber frustriert und führen nicht. Sie geben ledigtlich die Direktiven weiter.

Interessante Aufgaben

Bei der "Kundschaft" völlige Fehlanzeige und die meisten Bemühungen sind reine Zeitverschwendung!

Gleichberechtigung

Weder negative noch positive Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Weder negative noch positive Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist unterirdisch! Ein moderner Unterricht ist völlig unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder negative noch positive Erfahrungen

Gehalt/Sozialleistungen

Ansprüche an das Personal und Entlohnung stehen im krassen Widerspruch!

Image

Völlig unbedeutender Bildungsträger. Ein Wert wäre nur gegeben, wenn er vom Markt verschwände.

Karriere/Weiterbildung

Minimale Karrierechance, höchstens, wenn man jahrelang einer Kündigung wiederstanden hat und völlig abgestumpft ist. Weiterbildung allermeistens intern aufgrund geringster finanzieller Spielräume.

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