Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteBeim besten Willen keine Idee. Ach ja, ausreichend Parkplätze gab es!
Fortbildungsmöglichkeiten
Firmenphylosophie
Das freie Arbeiten
Die Arbeit schnell und sorgfältig machen und einen kühlen Kopf behalten
Alles, was oben mit einem Stern bewertet wurde.
Eindeutung die Bezahlung, das Übermaß an Verwaltungstätigkeit und die Geschäftsführerin
Eher selten kommen sie in Stress und wenn jemand Stress hat, haben alle Stress
Wenn Probleme im Team auftreten, werden diese nicht ernst genommen.
Er kommuniziert nicht direkt mit seinen Angestellten
Gehalt an die erbrachte Arbeitsleistung anpassen
Aufgeben, um das Leid aller Beteiligten zu beenden!
Boni, Gehaltssteigerungen entsprechend der Firmenzugehörigkeitsdauer, Weihnachts- oder Urlaubsgeld. IRGENDETWAS!!!!!!
-Diversity-Manager zum Einsatz bringen-
Attraktiveres Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten, selbstständiges arbeiten der Mitarbeiter*innen ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von A & A Ausbildung und Arbeit Plus ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weder negative noch positive Erfahrungen
Im Team zu100%
Bei festen Mitarbeiter*inne ja, bei den freiberuflichen Dozenten ist die Vergütung bei männlichen Kollegen oft besser.
die meisten unserer Führungskräfte sind Frauen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A & A Ausbildung und Arbeit Plus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn
Ansprüche an das Personal und Entlohnung stehen im krassen Widerspruch!
Ohne Worte, auch nach Jahren im Unternehmen wird gezahlt wie ein Berufseinsteiger
man kann nicht alles haben.... aber wir arbeiten daran
Unfassbar geringe Bezahlung und keinerlei andere Rahmenbedingungen, die dies wieder wett machen würden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Minimale Karrierechance, höchstens, wenn man jahrelang einer Kündigung wiederstanden hat und völlig abgestumpft ist. Weiterbildung allermeistens intern aufgrund geringster finanzieller Spielräume.
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
