3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Wenn jemand im Termin sein sollte, dann sollte er auch da sein.
2. Bewerber entweder der Reihe nach abarbeiten oder sofort absagen.
3. Ich war vor Ort und bei der Absage stand Video-Interview.
4. In der Stellenanzeige stand am Anfang VueJS und danach React. Anscheinend wissen die auch nicht was die wollen.