Familienunternehmen mit langer & toller Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen sind!
Man sich seit 135 Jahren im Logistik - Markt behauptet und die Mitarbeiter immer mehr in den Mittelpunkt stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich was schlecht finde, spreche ich es an. Dann gibt es Verbesserungsvorschläge von meiner Seite.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen moderner werden, innen sowie nach aussen. So werden wir attraktiver und können das Arbeitsklima noch besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich in meiner Niederlassung als sehr gut. Klar gibt es hie rund da mal Probleme, diese werden offen angesprochen und versucht auch zu klären. Unsere Niederlassungsleitung geht da mit gutem Beispiel voran!
Kommunikation
Auch hier kann man sagen, man ist auf dem richtigen Weg. Man wird es nie allen Recht machen. Meckern liegt in unserer Natur. Solange es konstruktiv ist.
Der Informationsfluss muss besser werden. Diverse Meetings zeigen aber, dass man sich der Probleme bewusst ist und diese abstellen will.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich seit dem ersten Tag sehr gut. Man hat das Gefühl Teil der Familie zu sein!
Work-Life-Balance
Es wird den Mitarbeitern sehr viel geboten! Von mittlerweile Homeoffice Möglichkeiten zu Corona Prämien, Inflationsausgleiche, Bonuszahlungen, Jobrad, etc.
Man kann nicht behaupten die Firma sei schlecht zu jemandem, ganz im Gegenteil. Es ist auch ein Nehmen und Geben, da muss man sich auch als Angestellter mal dankbar zeigen. Das ist alles nicht üblich! Danke
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt haben die Vorgesetzten, sogar der GF immer ein offenes Ohr. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, immer offen für Gespräche. Da kann man nicht meckern!!!
Interessante Aufgaben
Wir sind eine Spedition, da ist jeder Tag anders, jeder Tag bringt neue Herausforderungen, sowohl für die OPS als auch für die Führungskräfte.
Langweilig wird es nicht :-)
Umgang mit älteren Kollegen
We are family! Respektvoll! Solch erfahrene Kollegen sind wertvoll.
Arbeitsbedingungen
Da ist noch Luft nach oben, Büros müssen auf einen modernen Stand gebracht werden.
Da fallen wir im Vergleich zur Konkurrenz etwas ab, aber das kann man alles beheben und man ist bereit dies zu tun! Wir sind ein attraktiver Arebeitgeber und wollen es auch bleiben und nach außen zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema was angepackt ist.
Image
Hat gelitten, aber man reagiert darauf. Das Management bemüht sich sehr.
Das Image war nie schlecht, was geschrieben wurde hat es schlecht aussehen lassen. Im Nachgang treten ist natürlich viel einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma setzt schon immer auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und es wird immer mehr angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten, Auslandspraktika, alles möglich!
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Es ist schön, dass Sie sich als Teil der hartrodt-Familie fühlen und Ihre Anliegen direkt mit uns kommunizieren, vielen Dank!
Wie Sie selbst bereits geschrieben haben ist die interne Kommunikation noch ausbaufähig, aber in Arbeit. Sollten Sie dazu konkrete Wünsche oder Ideen haben, scheuen Sie sich nicht uns diese mitzuteilen.
Auch an den veralteten Räumlichkeiten wird aktuell gearbeitet. Wir warten alle gespannt auf die Fertigstellung des Beispielbüros und die darauf folgende, umfassende Renovierung des Gebäudes!
Auf eine gute, weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ida Kieckhefen