Nur sehr schwer in Worte zu fassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz meiner inzwischen längeren Firmenzugehörigkeit leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten des Top Management
- Umgang mit Mitarbeitern
- Das Gebäude
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ich bin kein Fan dieser Aussagen, aber man muss es leider so hart sagen...
Austausch des neuen Top Management.
Arbeitsatmosphäre
Täglich wird sie weiter gedrückt. Selbst mit den lieben Kollegen ist es sehr schwer, die Laune noch hoch zu halten. Mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren, ist bei vielen inzwischen ein tägliches Thema.
Kommunikation
Findet nicht statt. Man wird von A. bis Z im dunklen stehen gelassen. Kurzfristige Umstrukturierungen ohne mit irgendjemandem zu sprechen ist die neue Methode. Auf proaktive Kommunikationsversuche oder Fragen erhält man von niemanden Rückmeldung. Fachliche und Konstruktive Kritik wird sehr gerne mit einem arroganten Lächeln, unbeantwortet stehen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Bis zu einem gewissen Punkt versuchte man geschlossen Stand zu halten, inzwischen haben aber viele (verständlicher Weise) das Weite gesucht.
Work-Life-Balance
Es werden verhöhnende Aussagen über die Work-Life-Balance in öffentlichen Interviews getätigt. Als normaler Sachbearbeiter sind dennoch 2 Tage HO möglich. Ausnahmen für weitere Tage sind wohl nur für Freunde des Top Managements möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten geben ihr Bestes. Das Verhalten des neuen Top Managements ist unterste Schublade. Sachbearbeiter werden mit unpassenden Namen betitelt, auch Kommentare über die Herkunft werden nicht vergessen. Immer einen lockeren und vor allem absolut unpassenden Spruch auf den Lippen. Fachliche Konstruktive Kritik wird weg gelächelt, auf fachliche Kritik wird weitgehend nicht eingegangen. Hier bekommt man Hierarchien aber mal so richtig zu spüren. Fachlich Kritik an den Mitarbeitern wird persönlich. Einen respektvollen Umgang sucht man vergeblich.
Interessante Aufgaben
Spedition halt. Man weiß, was einen an Aufgaben erwartet.
Arbeitsbedingungen
Hierbei verweise ich haupsächlich auf die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Image
Das Image war lange Zeit sehr gut, ich hoffe dass man hierhin zurückkehren kann. Hierfür müssen aber riesige Veränderungen vorgenommen werden. Die aktuelle Situation macht, wie man hört, bereits die Runde auf dem Markt. Somit dürfte das Image bald ganz dem Äußeren des Gebäudes ähneln.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Qualifizierte oder talentierte Mitarbeiter werden klein gehalten und vergrault. Wer den Ansporn hat, etwas zu erreichen, sucht das Weite. Für Freunde und Familie ist aber überall Platz.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Dass Sie mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen möchten wir natürlich nicht! Das tut mir sehr Leid zu hören.
Ungebrachte Kommentare, inbesondere bezogen auf geschützte Merkmale (Herkunft, Sexualität, Religion, ...) sind nicht nur moralisch verwerflich, sondern können auch einen rechtlichen Aspekt nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) mit sich ziehen. Wir bei a. Hartrodt möchten, dass sich jede:r so, wie er:sie ist willkommen und wertgeschätzt fühlt. Darum möchten wir Sie ermutigen, solche Erfahrungen über unser anonymes Whistleblower verfahren zu melden. Unser externer Ansprechpartner dafür ist die AGA, eine detaillierte Anleitung dazu finden Sie in Ihrer rexx Mediathek.
Wir hoffen, dass mittlwerweile wieder Struktur, Stabilität und Wohlbefinden zurückgekehrt ist - sollten Sie und ihr Team nach wie vor Bauchschmerzen vor der Arbeit haben, können Sie sich natürlich jederzeit vertraulich an die Personalabteilung wenden. Solche Gespräche sind Arbeitszeit und haben keinen Einfluss auf Ihr Arbeitsverhältnis.
Auch wir wollen verstehen und weiterlernen. Das geht am besten mit der Hilfe jedes:jeder einzelnen.
Viele Grüße
Ida Kieckhefen