Die Arbeit muss getan werden, aber sie muss gesund und menschlich sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Sommergrill kann man wirklich als gut anschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube man muss nicht mehr sagen als schon steht.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, was ich sagen soll, denn wenn sie Verbesserungsvorschläge bekommen, gehen sie nicht darauf ein, weil sie es besser wissen. Vielleicht sollte man den Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihm das auch zeigen und ihm nicht das Gefühl geben, dass jeder ersetzbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eingeschränkt gut. Das liegt aber nicht am Inhaber, sondern fängt leider aber schon in der Führungsetage an. Das ist auch der Grund für die hohe Mitarbeiterfluktuation, denn es herrscht ein Konkurrenz- statt ein Miteinander-Arbeitsklima. Wenn man die Möglichkeit hat, schmückt man sich gerne mit fremden Federn.
Kommunikation
Manchmal ist es schwieriger, klar zu kommunizieren, als man denkt, aber man traut sich nicht, etwas zu sagen, denn wenn man etwas sagt, kann man direkt in die Schusslinie geraten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Zeit, in der der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß war, aber das ist leider verloren gegangen, vielleicht weil das Unternehmen auch viel größer geworden ist, aber die Leute keine Zeit haben, Kollegen zu werden, weil sie vorher schon wieder über einen Wechsel nachdenken.
Work-Life-Balance
Es ist sehr schwierig, eine gute Work-Life-Balance zu finden, wenn die Arbeit mehr im Vordergrund steht als die Familie. Es ist klar, dass es härtere Zeiten gibt, aber wenn es jedes Jahr gleich ist, ist es keine Ausnahme, sondern Routine. Es wird sehr viel von einem verlangt, so dass man manchmal fast keine Zeit mehr für sein Privatleben hat.
Vorgesetztenverhalten
Es ist klar, dass ein Vorgesetzter wissen muss, was vor sich geht, aber wenn man sogar seine Mitarbeiter zum Spionieren hat, dann wird nur noch spioniert und nicht mehr gearbeitet, und das Arbeitsverhältnis sollte auch auf Vertrauen basieren
Interessante Aufgaben
Wenn der Beruf Spaß macht, sind die Aufgaben immer interessant, wenn nicht, hat man den falschen Beruf.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube man muss nicht mehr viel zu Arbeitsbedingungen sagen wen man den oberen Teil gut durchgelesen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr knapp, die Leute, die abhängig sind, sieht man am Gehalt, wo sie abhängig sind, werden auch gerne mal mehr bezahlt, aber auch nicht überdurchschnittlich, eher im unteren Bereich
Image
Man kann sich das Image auch schön reden
Karriere/Weiterbildung
Wird mehr versprochen als Gehandelt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Toll, dass du unsere Mitarbeiterparty in so guter Erinnerung hast. Diese bringt unter anderem unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden zum Ausdruck und festigt auch jeweils das "Miteinander-Gefühl".
Dann tut es uns jedoch leid, dass du dich offenbar zu wenig wertgeschätzt fühltest in unserem Unternehmen. Ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, weshalb wir dich trotz deines Weggangs gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten, um auf die von dir genannten Punkte eingehen zu können.
Melde dich gerne direkt bei jennifer.baracchi@aplus.ch.
Beste Grüsse