15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Zwischenfazit bei der APlus Reinigungen AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss viel Leisten hat aber auch viel Freiheit
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Anpassungen in Abläufen und Prozessen die zur klaren Aufgabenzuweisungen führen und somit Doppelspurigkeit oder Missverständnisse beheben würden
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit sich das selbst einzuteilen und dafür zu sorgen damit die Balance stimmt
Karriere/Weiterbildung
Wer will kriegt jede Möglichkeit die dem Unternehmen zur Verfügung stehen.
Vorgesetztenverhalten
Stehen zum Wort und sind offen für Kritik bzw. Inputs und Änderungsvorschlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Durch die Branche (Reinigungsbranche) eingeschränkt, jedoch im Vergleich mit Mitbewerbern gut entlöhnt
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt in dieser Firma keine Rolle, wer Arbeiten will kriegt die selben Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, dass ich nicht mehr dort arbeite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist einfach nur blablabla. Schöne Sprüche in der Firma an der Wand nützen nichts, wenn sich schon die Führungsleute nicht daran halten.
Verbesserungsvorschläge
Einmal bei den Chefen genau hinschauen, wer sich da wie ein Chef verhält. Vielleicht wäre eine Weiterbildung mal gut oder auswechseln der Leute auf den oberen Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, obwohl die Chefs meinen die Atmosphäre ist gut.
Image
Die Firma tut alles um gut dazu stehen bei den Kunden. Es ist aber wenig so wie es gegen aussen dargestellt wird
Work-Life-Balance
Es wird darauf gar nicht geschaut. Es ist egal ob es dem Mitarbeiter gut geht und er sich erholen kann. Nur arbeiten gilt. Das andere ist dem Chef egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das mindeste was erlaubt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fahren auch in der heutigen Zeit noch lauter Benzinautos als Firmenfahrzeuge herum.
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es. Ist aber eher selten.
Kommunikation
Viele Sachen erfährt man hinten herum und die Mitarbeiter werden auch dreist angelogen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat eigentlich fast alles gepasst bei dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Umgang auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen. Es war sogar möglich die Arbeitszeit auf Freizeit-Aktivitäten abzustimmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereit und freundschaftlich
Work-Life-Balance
Es war sogar möglich die Arbeitszeit auf Freizeit-Aktivitäten abzustimmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis auf Einzelfälle
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, kollegial
Kommunikation
Man war in der Regel auf dem Laufenden
Interessante Aufgaben
Konnte mich sogar aktiv in die Unternehmens-Entwicklung einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in, vielen Dank für deine durchgehend positive Bewertung für uns als Arbeitgeber. Du hast uns überall fünf Sterne vergeben! Dabei hebst du unter anderem Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre besonders hervor. Diese Aspekte sind uns ein grosses Anliegen und dafür setzen wir uns auch aktiv ein. Schön, dass uns dies in deinem Fall offenbar gelungen ist.
Beste Grüsse, deine A Plus Reinigungen AG
Schätzung der Mitarbeiter existiert nicht, Falls man Familie hat ist diese Firma nicht geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schwer, etwas gutes zu finden. Ausser das wenn man zum Geschäftsführer geht, auf Wundersamer Weise alles funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lesen sie die Bewertung da haben sie mehr als genug Anhaltspunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleiter sollten langsam aber sicher mal ein Auge darauf werfen, weil lange machen die Mitarbeiter nicht mehr mit.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über jeden, Bereichsleiter / Einsatzleiter wissen es, unternommen wird nichts da sie ja so „Stress“ haben. Arbeitsatmosphäre ist düster es ist eher ein müssen als eine Atmosphäre.
Image
Gebe vor besser zu sein als sie Sind. Das wissen sie auch ganz genau!
Work-Life-Balance
Das ist das Schlimmste was es gibt! Bei Mehreren Firmen angestellt gewesen, aber so etwas wie bei dieser Firma noch nie erlebt. Ferien werden Niemals ohne ein riesiges Theater bewilligt. Wenn man Familie Ehefrau Haustier Hobbys oder was auch immer in der Freizeit hat/macht, dann ist das Definitiv die falsche Firma. Hier steht die Firma im Vordergrund vor allem! Einsatzleiter will seinen Willen durchsetzen nur den Mitarbeitern eins auszuwischen. Probleme machen wo keine Sind ist keine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung definitiv nicht bei dieser Firma. Für eine Weiterbildung muss man sich länger Verpflichten als man einen Kredit der Bank zurückzahlen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung sind im Keller. Wenn man nach mehr Gehalt fragt, wird man nur hingehalten. Man muss förmlich um sein Gehalt kämpfen um überhaupt etwas mehr zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Mitarbeiter nehmen kein Blatt vor dem Mund und Unternommen wird nichts! Es gibt Leute die heutzutage sich noch wirklich bemühen einen guten Kollegenzusammenhalt zu pflegen, aber wenn die Obere Etage da nicht reagiert, ist es nur eine Frage der Zeit bis diese Leute nun auch gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht Respektiert und geschätzt wie man sollte.
Vorgesetztenverhalten
Worte werden nicht gehalten.
Man wird nicht ernstgenommen.
Reden meistens Herablassend auf die Mitarbeiter. Anliegen von Mitarbeitern werden belächelt und nicht ernst genommen. Stunden werden nicht richtig ausbezahlt, falls man was beanstandet, heisst es wir sind nur Menschen aber wir die Arbeitnehmer ja nicht.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge fallen fast ausseinander haben keine Klima was man heutzutage von so einer Firma erwarten kann. Autoapotheke ist ein Fremdwort. Man bekommt ein Diensthandy das genau die Stunden Rapportieren kann und mehr nicht. Man bestellt neue Arbeitskleider die nie kommen, und das Material kann man zusammensuchen aber finden tut man nichts.
Kommunikation
Funktioniert nicht wirklich da kein Feedback kommt. Einsatzleiter wie auch Bereichsleiter Drücken ganz offensichtlich die Mitarbeiter am Telefon weg. Manchmal gibt es die Standart Nachricht „Rufe Zürück“ in 99,9% der Fälle können sie sich vorstellen ob da jemand zurückruft.
Interessante Aufgaben
Selten. Ausser Reinigen tut man in der Regel nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass du dich bei uns im Unternehmen aus mehreren Gründen nicht wohl gefühlt hast. Dies bedauern wir sehr, da uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist.
Vielleicht möchtest Du trotz deines Weggangs noch ein persönliches Gespräch, damit wir auf die von dir angesprochenen Punkte eingehen können. Du darfst dich gerne direkt oder per eMail bei jennifer.baracchi@aplus.ch melden.
Beste Grüsse
Die Arbeit muss getan werden, aber sie muss gesund und menschlich sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Sommergrill kann man wirklich als gut anschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube man muss nicht mehr sagen als schon steht.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, was ich sagen soll, denn wenn sie Verbesserungsvorschläge bekommen, gehen sie nicht darauf ein, weil sie es besser wissen. Vielleicht sollte man den Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihm das auch zeigen und ihm nicht das Gefühl geben, dass jeder ersetzbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eingeschränkt gut. Das liegt aber nicht am Inhaber, sondern fängt leider aber schon in der Führungsetage an. Das ist auch der Grund für die hohe Mitarbeiterfluktuation, denn es herrscht ein Konkurrenz- statt ein Miteinander-Arbeitsklima. Wenn man die Möglichkeit hat, schmückt man sich gerne mit fremden Federn.
Image
Man kann sich das Image auch schön reden
Work-Life-Balance
Es ist sehr schwierig, eine gute Work-Life-Balance zu finden, wenn die Arbeit mehr im Vordergrund steht als die Familie. Es ist klar, dass es härtere Zeiten gibt, aber wenn es jedes Jahr gleich ist, ist es keine Ausnahme, sondern Routine. Es wird sehr viel von einem verlangt, so dass man manchmal fast keine Zeit mehr für sein Privatleben hat.
Karriere/Weiterbildung
Wird mehr versprochen als Gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Zeit, in der der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß war, aber das ist leider verloren gegangen, vielleicht weil das Unternehmen auch viel größer geworden ist, aber die Leute keine Zeit haben, Kollegen zu werden, weil sie vorher schon wieder über einen Wechsel nachdenken.
Vorgesetztenverhalten
Es ist klar, dass ein Vorgesetzter wissen muss, was vor sich geht, aber wenn man sogar seine Mitarbeiter zum Spionieren hat, dann wird nur noch spioniert und nicht mehr gearbeitet, und das Arbeitsverhältnis sollte auch auf Vertrauen basieren
Arbeitsbedingungen
Ich glaube man muss nicht mehr viel zu Arbeitsbedingungen sagen wen man den oberen Teil gut durchgelesen hat.
Kommunikation
Manchmal ist es schwieriger, klar zu kommunizieren, als man denkt, aber man traut sich nicht, etwas zu sagen, denn wenn man etwas sagt, kann man direkt in die Schusslinie geraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr knapp, die Leute, die abhängig sind, sieht man am Gehalt, wo sie abhängig sind, werden auch gerne mal mehr bezahlt, aber auch nicht überdurchschnittlich, eher im unteren Bereich
Interessante Aufgaben
Wenn der Beruf Spaß macht, sind die Aufgaben immer interessant, wenn nicht, hat man den falschen Beruf.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Toll, dass du unsere Mitarbeiterparty in so guter Erinnerung hast. Diese bringt unter anderem unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden zum Ausdruck und festigt auch jeweils das "Miteinander-Gefühl".
Dann tut es uns jedoch leid, dass du dich offenbar zu wenig wertgeschätzt fühltest in unserem Unternehmen. Ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, weshalb wir dich trotz deines Weggangs gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten, um auf die von dir genannten Punkte eingehen zu können.
Melde dich gerne direkt bei jennifer.baracchi@aplus.ch.
Beste Grüsse
Konkurrenz die deutlich besser ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Sommergrill gibt, der nicht direkt für die Mitarbeiter wie in anderen Rezensionen erwähnt wird gibt. Sondern eher für die Kunden gedacht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts Unternommen wird, vielleicht auch mal in der Oberen Etage nach dem Problem suchen. Meistens werden die Mitarbeiter als Problem bezeichnet… und nicht die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Leute ERNST nehmen wenn sie ein Anliegen haben.
Nicht immer Sagen man schaut und es unter dem Teppich Kehren.
Arbeiter Fair Entlöhnen.
Winterdienst&Pikett Fair Entlöhnen.
Arbeiter an Positionen lassen, und nicht Leuten mit Ausbildung den vortritt lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Bereichsleiter und der Einsatzleiter geben selten Dank ab. Sie setzen die Mitarbeiter enorm unter Druck. Fairness gibt es nur bei den lieblingen und Vertrauen kann man den wenigstens da die Vorgesetzte ihre Spione haben.
Image
Ausserhalb vom Büro von denen wahrscheinlich auch die meisten Rezensionen sind, redet glaub ich kaum jemand Positiv.
Es herrscht eine Schlechte führungspolitik. Und wenn man etwas anspricht bringen sie es dazu das man geht.
Work-Life-Balance
Es haben sehr viele Mitarbeiter extreme Überstunden, unternommen dagegen wird nichts wie auch keine Unterstützung gegeben. Leute die nicht wirklich stress haben werden unterstützt wie kein anderer. 4 Wochen Ferien sind relativ wenig ist halt das mindeste. Freiwillige Freitage werden nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Von Mitarbeitern werden Vorschläge für gewisse Positionen gebracht, jedoch wird man auch hier nur Vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind hier ein heikles Thema.
Lohnerhöhung bereits ein Fremdwort.
Man wird immer vertröstet und hört jedes Jahr die gleichen Wörter.
Sozialleistungen sind auf dem Minimum, was nicht anders zu erwarten ist.
Pikett&Winterdienst werden sehr Schlecht bezahlt. Auch gibt es keine Zuschläge was die Stunden angeht. (Wochenendeinsatz, Oder bei Pikett Nachteinsatz…)
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider sehr wenig. Wie gesagt die habe ihre Spionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende werden nicht gefördert wird nur versprochen und nichts unternommen.
Ältere Mitarbeiter haben kaum eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kalt und zählt nur was sie denken.
Sei es wegen Lohn oder was auch immer.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Firmenfahrzeug ohne Klima, im Sommer ist es sehr unangenehm doch umgesetzt wie sie ja sonst immer sagen wird nichts. Es wird immer Angerufen ob man noch schnell kann (meist vor dem Feierabend).
Kommunikation
Wenn man etwas hört, dann meistens Wochen danach oder durch jemand anderem. Ausser man vergeigt etwas dann wird einem die Hölle heiss gemacht.
Gleichberechtigung
Die Lohngleichheit ist in dieser Firma meiner Meinung nach nicht Ordnungsgemäss.
Interessante Aufgaben
Gibt es eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Mitarbeiter, Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für ein Feedback. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe, welche zu deiner Bewertung geführt haben, herausfinden und einen Weg suchen, damit du dich bei uns wohlfühlst. Wir laden dich dafür zu einem Gespräch im vertraulichen Rahmen ein. Melde dich doch bitte direkt oder per eMail bei jennifer.baracchi@aplus.ch.
Wir möchten nur kurz noch auf zwei Punkte eingehen, die wir so nicht stehen lassen können: Der Sommergrill ist eine Sommerparty, welche exklusiv für unsere Mitarbeitenden stattfindet, genau wie unsere grosse Weihnachtsparty. Einen Tag für der Sommergrill-Party findet jeweils unser Open House Day statt, wo wir Kunden und Freunde des Hauses bei uns begrüssen.
Zum Thema Nacht-, Wochenend- und Pikettzuschläge: Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeitenden Zuschläge...
Beste Grüsse
Fair & Leistungsgerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jedes Jahr für alle Mitarbeiter ein hochwertigen Sommergrill und ein tolles Weihnachtsessen. Es gibt auch immer wieder Events/Ausflüge die wir zusammen besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Grosszügige Büros und gutes Arbeits-Equipment. Kaffee und Obst werden allen gratis zur Verfügung gestellt.
Image
Hat einen sehr guten Ruf. Viele Verwaltungen und Bauherren, möchten nur noch mit uns arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten dürfen flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Leistungsgerecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle Lieferanten kommen aus der Region. Die Mittel sind alle Biologisch abbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben alle einen sehr guten Zusammenhalt und es macht spass zur Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Mitarbeiter welche über 20 Jahre hier Arbeiten. Bei Anliegen haben die Chefs immer ein offenes Ohr. Habe noch nie erlebt das jemand respektlos behandelt worden ist. Sowas würde hier nicht geduldet werden.
Vorgesetztenverhalten
Super.. haben immer ein offenes Ohr & sind sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden. Labtop, Handy, gute Software etc.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings & 1 x pro Monat gibt es einen Teamlunch.
Gleichberechtigung
Ja! Dazu muss man sich nur mal das Organigramm anschauen.
Interessante Aufgaben
Sehe jeden Tag etwas anders und immer wenn ich denke, das ich alles gesehen habe, kommt etwas neues.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung unseres Unternehmens. Darüber freuen wir uns sehr. Toll, dass du morgens gerne zur Arbeit kommst und Freude an deiner Arbeit hast. Genau so soll es sein. Eine positive Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze sind uns wichtig und dafür setzen wir uns auch aktiv ein. Schön, dass dies in Deinem Fall durchgehend gelungen ist 😃
Herzlichen Dank für deinen täglichen Einsatz und beste Grüsse!
Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass nichts unternommen wird wenn man ein anliegen hat oder nach mehr Lohn gefragt wird. (Sarkasmus)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts für die Mitarbeitenden getan wird. Fair entlöhnen und etwas gegen den Stress der Mitarbeiter tun der Ihnen bis zum Hals steht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter fair entlöhnen!
Gleiches Recht für alle.
Pikettentschädigung raufschrauben das es Menschlich ist!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht in Ruhe gelassen, Wochenende kennt man nicht da das telefon immern läuten kann, genau dasselbe ist es in den Ferien oder „Kompensation“.
Image
90% der Mitarbeiter verstehen nur einen Bruchteil der Deutschen Sprache. Sonst würden sie andere Arbeitgeber suchen, aus angst arbeitslos zu bleiben, bleiben sie jedoch in der Firma. Ausserhalb der GL redet glaub ich kaum jemand Positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub wird bewilligt wenn man sich ein bisschen durchschlägt. Ausser „Lieblinge vom Cheff“ gehen fragen dann natürlich nicht ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man keine Braune Zunge besitzt, wird da nichts passieren. Es gibt Leute die einen höheren Bildungsstand haben als die Vorgesetzten, die werden nur hingehalten und im Endeffekt gehen sie.
Kollegenzusammenhalt
Manche kennen dieses Wort, bei anderen ist die Schleimspur jedoch relativ lang.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende und Gute Arbeitskollegen werden meist nur vertröstet obwohl die grossteils dazu beigetragen haben wo die Firma heute ist.
Vorgesetztenverhalten
Meist Arrogant und sehen nur ihre Sichtweise.
Kommunikation
Wird sehr schlecht kommuniziert und man erfährt Sachen meistens hinterndurch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es nur einen Hungerlohn. Sozialleistungen sind auf dem Minimum.
Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Leben nach dem Motto manche müssen andere nicht.
Interessante Aufgaben
Eher selten der Fall als Hauswart ist man eher ein Gebäudereiniger als Hauswart.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in, Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für ein Feedback. Wir bedauern deine Unzufriedenheit in unserem Betrieb sehr. Wir nehmen jede Rückmeldung unserer Mitarbeitenden ernst und möchten deshalb mehr über die Hintergründe, welche zu deiner Bewertung geführt haben, herausfinden und einen Weg finden, damit du dich bei uns wohlfühlst. Wir laden dich dafür zu einem Gespräch im vertraulichen Rahmen ein. Gerne kannst du direkt unsere Jennifer Baracchi kontaktieren, welche für Personalanliegen zuständig ist. Melde dich doch bitte direkt oder per eMail bei jennifer.baracchi@aplus.ch.
Beste Grüsse
Hauswart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, grosse Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistent, Arroganz des Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspositionen sollten eine Rochade erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune, der Teppichetage, mal kollegial im nächsten Moment wieder auf Druck und Leistung ausgelegt
Image
Image der Firma besser wie Leistung.
Work-Life-Balance
Oft Telefonate am Wochenende aufgrund Planungsunfähigkeit der Führungsetage.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war OK... Lohnerhöhungen sind jedoch ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Positionen gut... Zwischen einzelnen Abteilungen katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Quasi nicht Vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Von Verhalten ist nicht die Rede.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Führungspositionen ist eine wahre Katastrophe.
Gleichberechtigung
Hast Du eine braune Zunge wirst Du gefeiert, falls Du ehrlich und aufrichtig bist- Wirst Du fallen gelassen wie ne heisse Kartoffel.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind äusserst Interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lebendige Firma mit breitem Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Fortschrittlichkeit
Meinung der Mitarbeiter möchte gehört werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter
Nicht alle Mitarbeiter können sich auf Deutsch ausdrücken
Arbeitsatmosphäre
Aufrichtiges Lob, konstruktive Kritik
Image
100%ige Weiterempfehlung.
Work-Life-Balance
Ferien meist freiwählbar, wird selten gestört.
Rücksicht und Unterstützung bei privaten Notfällen sehr gross.
Überstunden bleiben im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man immer. Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einige könnten noch mehr an einem Strick ziehen (Teamgedanke).
Zusammenarbeit funktioniert gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas kurzentschlossen.
Immer bereit eigenes Handeln zu reflektieren.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze.
Geräte werden regelmässig erneuert und bei Bedarf angepasst. Älteres Gebäude darum im Sommer sehr heiss.
Kommunikation
Manchmal wäre ein schnellerer/direkterer Informationsfluss wünschenswert (bei aussergewöhnlichen Situationen).
Regelmässige Meetings vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Personalwesen wird sehr korrekt geführt.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A Plus Reinigungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden A Plus Reinigungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A Plus Reinigungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.