11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lustig kann die Führung sein
Lustig kann die Führung sein, weiter ist leider nichts zu erwähnen
Bessere Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, besseres Kantinenangebot.
Die meisten Kollegen sind angenehm
Das Unternehmen ist unbekannt
Gleitzeitkonto
Existiert nicht. Mitarbeiter werden klein gehalten, ansonsten könnten diese ein Euro mehr verlangen
Arbeitssicherheit existiert ausschließlich auf Papier
Wesentliches wird nicht angesprochen
Äußerst interessante Aufgaben und freie Hand. Support ist da, wenn dies benötigt wird
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Von Anfang an wurde mir vollstes Vertrauen entgegengebracht. Ich kann eigenständig und eigenverantwortlich meine Projekte durchziehen - Verbesserungsvorschläge kommen meist gut an und werden auch durchgesetzt.
Das Unternehmen arbeitet im Hintergrund, beweihräuchert sich nicht, der Bekanntheitsgrad in der Region ist relativ niedrig.
Die Nähe zum See, die wunderschönen Berge und die Natur gleichen den Alltagsstress sehr gut aus.
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
Seit 2021 kompensiert das Unternehmen unvermeidbare Emissionen, die durch den Warentransport entstehen, mit Hilfe der Klimaschutzorganisation atmosfair.
Heimische Vereine werden unterstützt. Seit 2018 wird über den Verein Hand in Hand for Tanzania e.V. der Aufbau und der Unterhalt von Nähschulen in Arusha/Tansania unterstützt.
Branchenbedingt ist der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch. Kein Zickenkrieg - sehr liebe Kolleginnen mit denen man auch privat zusammen ist.
Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich in keinem Moment anders oder falsch behandelt.
Respektvolles Miteinander - immer auf Augenhöhe. Die Kommunikation jedoch könnte ab und an besser sein. Teilweise gehen Infos verloren, die wichtig wären.
Ein Teil der Belegschaft ist 2021 in ein neues, stylisches und klimaneutrales Gebäude umgezogen. Moderne Ausstattung, großzügige Büros, höhenverstellbare Tische, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Klimaanlagen, und eine wunderschöne Aussicht auf Hopfenfelder und Berge. Wunderschön eingerichtete Cafeteria für relaxte Pausenzeiten.
Eine interne Kommunikation ist enorm wichtig. Leider bleiben ab und an wichtige Informationen auf der Strecke und vieles wird gar nicht oder nur unzureichend kommuniziert.
Ein höherer Anteil attraktiver Männer wäre wünschenswert.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant. Klar muss man ab und an stupide Listen aktualisieren und wiederkehrende to-do´s abarbeiten aber im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Aufgabengebiet voll zufrieden.
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Von Anfang an wurde mir vollstes Vertrauen entgegengebracht. Ich kann eigenständig und eigenverantwortlich meine Projekte durchziehen - Verbesserungsvorschläge kommen meist gut an und werden auch durchgesetzt.
Das Unternehmen arbeitet im Hintergrund, beweihräuchert sich nicht, der Bekanntheitsgrad in der Region ist relativ niedrig.
Die Nähe zum See, die wunderschönen Berge und die Natur gleichen den Alltagsstress sehr gut aus.
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
Seit 2021 kompensiert das Unternehmen unvermeidbare Emissionen, die durch den Warentransport entstehen, mit Hilfe der Klimaschutzorganisation atmosfair.
Heimische Vereine werden unterstützt. Seit 2018 wird über den Verein Hand in Hand for Tanzania e.V. der Aufbau und der Unterhalt von Nähschulen in Arusha/Tansania unterstützt.
Branchenbedingt ist der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch. Kein Zickenkrieg - sehr liebe Kolleginnen mit denen man auch privat zusammen ist.
Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich in keinem Moment anders oder falsch behandelt.
Respektvolles Miteinander - immer auf Augenhöhe. Die Kommunikation jedoch könnte ab und an besser sein. Teilweise gehen Infos verloren, die wichtig wären.
Ein Teil der Belegschaft ist 2021 in ein neues, stylisches und klimaneutrales Gebäude umgezogen. Moderne Ausstattung, großzügige Büros, höhenverstellbare Tische, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Klimaanlagen, und eine wunderschöne Aussicht auf Hopfenfelder und Berge. Wunderschön eingerichtete Cafeteria für relaxte Pausenzeiten.
Eine interne Kommunikation ist enorm wichtig. Leider bleiben ab und an wichtige Informationen auf der Strecke und vieles wird gar nicht oder nur unzureichend kommuniziert.
Ein höherer Anteil attraktiver Männer wäre wünschenswert.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant. Klar muss man ab und an stupide Listen aktualisieren und wiederkehrende to-do´s abarbeiten aber im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Aufgabengebiet voll zufrieden.
Mit flexible Arbeitszeiten konnte man sich seine Zeit so einteilen, wie man wollte.
Die Führung im Unternehmen hat sehr zu wünschen übrig gelassen. Von ganz oben gab es immer nur Druck, Geschrei & die Ellenbogenmentalität hatte sich damit auch von oben bis nach ganz unten durch gezogen.
Es fehlen Menschen, die den Überblick behalten über alles und die Zügel in der Hand haben.
Auch die Arbeitssicherheit hat kaum jemanden interessiert.
Die ganze Führungsebene, sowie alle Vorarbeiter benötigen Coaching und Weiterbildung.
Arbeitsabläufe sollten optimiert werden, denn es geht soviel Zeit verloren.
Kommunikation sollten unbedingt verbessert werden.
locker, entspannt, angenehm
neues Gebäude, neue Arbeitspätze - TOP!
Gibts keine
Alles
Sehr unfreundliche Vorarbeiter
Keine
Sehr schlecht und Unfreundlich
keine
So verdient kununu Geld.