Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A-SAFE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein. Hier geht es lediglich um die Weitergabe von Informationen von oben nach unten.
Durch die Möglichkeit des Homeoffice,kann man sich viel selbst organisieren. Wer Kinder hat muss nicht für jeden beweglichen Ferientag oder Kitaschließung Urlaub nehmen.
Jede Abteilung hat seit kurzem seinen eigenen Abteilungsleiter die einem den Rücken stärken und auch mal zuhören.
Die Abteilungen machen ihr Ding, übergreifende Kommunikation ist kaum vorhanden und wird von den Vorgesetzten nicht gefördert
Es gibt ein monatliches Meeting mit allen, ansonsten fehlen oft wichtige Informationen oder werden nicht weitergegeben. Leider viel nicht transparent
Wenn viele im Büro in Mölln sind,kann es auch mal lauter werden.