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A. 
Schweizer 
GmbH, 
Optische 
Fabrik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Schweizer Optische Fabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Schweizer Optische Fabrik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A. Schweizer Optische Fabrik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich war bei SCHWEIZER tätig und kann die angebrachten Kritikpunkte nur bestätigen. Das ist die Realität. Die TOP-Bewertungen entsprechen NICHT der Realität

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Druck und Kontrolle. Wir im Außendienst haben keine Zeiterfassung. Die Stunden der Vor- und Nachbereitung werden nicht erfaßt! Der Chef wie korrekt beschrieben einen Liebling...der kann machen was ER will

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Gäbe viel zu tun. Der Wettbewerb bringt verbesserte und preiswerte Produkte und wir zunehmend Probleme mit den Preisen und Produkten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich nie angenommen, man fühlt sich immer kontrolliert und nicht gewertschätzt. Sehr viel Misstrauen seitens der Inhaberfamilie. Ich kann jedem nur abraten sich für diese Firma zu entscheiden. Die positiven Rezensionen hat entweder der Inhaber selber oder sein guter Freund im Vertrieb geschrieben und spiegelt überhaupt nicht die derzeitige Situation wieder.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Inhaber vergreift sich oft im Ton. Auch vor anzüglichen Witzchen wird hier nicht halt gemacht. Wirkt wie aus einer anderen Zeit.

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