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A. 
Schweizer 
GmbH, 
Optische 
Fabrik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Schweizer Optische Fabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Schweizer Optische Fabrik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A. Schweizer Optische Fabrik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig normativ. Jeder hat gute / schlechte Tage. Auf die eigene Einstellung kommt es an!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Firma - nicht immer optimal. Um beim Thema zu bleiben, hier gibt es leider eine Bewertung, die zum Schein von einem ex Mitarbeiter erstellt wurde und behauptet wird dass MitarbeiterInnen in Scharen flüchten.... diese Menschen haben wegen besagter Person das Weite gesucht. Brot kann schimmeln - dieser Mensch gar nichts!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, fränkisch halt. Bratwurst & Baklava

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

..oder wie ich sage - work - wife balance, ist jeder selbst für sich verantwortlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

..ist bei Vorgesetzten auch ein permanenter Entwicklungsprozess.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde meine interessant. Man kann sich auch intern verändern/ entwickeln. Man muß halt mit den Leuten sprechen.

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