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Während der Pandemie wurde eine Gehaltskürzung-/ Verzicht eingefordert. Auf der Gehaltsabrechnung wurde dies mit Kurzarbeit dokumentiert. Es gab jedoch nie eine praktizierte Kurzarbeit....es wurde weiter gearbeitet. Die Firma hat aber offensichtlich die Begünstigungen der "Kurzarbeit" wohlwollend angenommen. Das kann jederzeit anhand von Abrechnungen und Zeugen bewiesen werden.