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A+ 
Videoclinic 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2026
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

so habe ich es mir immer gewünscht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier fühle ich mich nach über 20 Jahren Berufserfahrung wirklich das erste mal nicht nur wie einer Personalnummer, die funktionieren muss. Alles ist sehr herzlich, menschlich und gibt mir das Gefühl als Mensch gesehen zu werden. In so einer Arbeitsatmosphäre läuft die Arbeit tatsächlich fast von allein und die Zeit im Büro vergeht wie im Flug.

Arbeitsatmosphäre

hier wird nicht nur "familiär" versprochen, sondern wirklich gelebt

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben, wer Teamarbeit liebt ist hier absolut richtig

Kommunikation

auf Augenhöhe und transparent

Interessante Aufgaben

die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und man bekommt jede Chance seine individuellen Stärken einzusetzen. Mir gefällt vorallem, dass man nicht auf eine feste Aufgabe festgenagelt wird, sondern immer die Möglichkeit hat sich weiterzuentwickeln und seine Aufgabenbereiche anzupassen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Insbesondere, dass dir unsere tägliche Zusammenarbeit gefällt und du das Arbeitsumfeld bei der Videoclinic als herzlich, menschlich und familiär wahrnimmst, ist ein großes Kompliment für uns. Danke für dieses tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du da bist, deine Stärken einbringst und gemeinsam mit uns wächst. 🫶

Ich fühle mich sehr wohl hier

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes und herzliches Miteinander, sehr menschliches Umfeld.

Work-Life-Balance

Wenn mal mehr los ist, kann man die Überstunden in ruhigeren Zeiten mit Freizeit ausgleichen. Keiner sagt was, wenn man mal früher geht oder später kommt - man kann sich die Zeit wirklich komplett frei einteilen und selbst entscheiden, wann man arbeitet oder wann man im Homeoffice ist.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man auf jeden Fall gefördert

Gehalt/Benefits

Für ein so kleines Unternehmen und Gesundheitswesen faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Super Team!!

Vorgesetztenverhalten

Man ist stets um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden bemüht und konstruktives Feedback wird ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, super Ausstattung, super IT Team

Kommunikation

Man wird regelmäßig und transparent informiert

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine tolle Rückmeldung! Wir schätzen es sehr, dass du unsere offene, herzliche Arbeitsatmosphäre sowie den starken Teamzusammenhalt hervorhebst.

Auch dein positives Feedback zu Kommunikation, Work-Life-Balance, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel – genau das ist unser Anspruch im Alltag.

Dein Hinweis zum Thema Gehalt ist für uns ebenso wertvoll. Wir wissen, dass dies ein wichtiger Zufriedenheitsfaktor ist, und überprüfen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig im Rahmen unserer Möglichkeiten – insbesondere im Kontext unserer Unternehmensgröße, den Rahmenbedingungen in der Branche und der Marktentwicklung. Umso mehr freuen wir uns, dass du unser Gesamtpaket als fair bewertest und dich bei uns rundum gut aufgehoben fühlst.

Danke für dein Vertrauen, dein Engagement und dein ehrliches Feedback! 🤗

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe meinen Job und bin glücklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gern auf Arbeit. Tolles Team.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, Homeoffice Option, Businesslunch, uvm.

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits und ein dem Aufgabenfeld angepasstes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team!

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef wie man sich ihn wünscht.

Arbeitsbedingungen

Toll ausgestattete Büros, man ist gern hier.

Kommunikation

Kommunikation mit jeder Ebene auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neues, keinen Tag lange Weile.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Liebe*r Kolleg*in,
was für ein großartiges Feedback – darüber freuen wir uns wirklich sehr!
Es ist einfach schön zu lesen, dass du deinen Job mit so viel Freude und Zufriedenheit erlebst und jeden Tag gerne zur Arbeit kommst. Solche Rückmeldungen zeigen uns, was wirklich zählt: ein Team, in dem man sich wohlfühlt, gemeinsam wächst und mit Begeisterung an spannenden Aufgaben arbeitet.

Deine Worte zur Arbeitsatmosphäre, zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und zur Work-Life-Balance bestätigen uns darin, dass wir eine Kultur schaffen, in der Menschen ihren Platz finden und sich entfalten können. Dass du das so erlebst, ist für uns ein wertvolles Feedback.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deiner Energie, deiner Haltung und deinem Engagement unseren Arbeitsalltag bereicherst. Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen!🎉

Gelebtes Unternehmertum in sicherem Umfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander. Insb. bei Krankheiten oder Engpässen in Projekten, wie es in einem so kleinen Unternehmen immer vorkommt, wird sich gegenseitig geholfen und eine Lösung gefunden.

Work-Life-Balance

Die Kultur ist sehr stark auf die Erfüllung von Kundenwünschen ausgelegt. Wenn der Kunde anruft wird alles stehen und liegen gelassen. Das führt dazu, dass auch einmal mehr gearbeitet wird, aber auch gern.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können sich zu relevanten Themen weiterbilden, was aktiv gefördert und auch von der Firma bezahlt wird. Aufgrund der Größe der Firma sind Karrierechancen stark an die Entwicklung und das Wachstum gekoppelt, weil die nötige Arbeit um die Organisation aufzubauen erst im Vertrieb gewonnen werden muss. Sicherlich hat ein Bosch oder Daimler hier andere Möglichkeiten, allerdings vermutlich mit deutlich weniger Eigenwirksamkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Videoclinic an sich ermöglicht es Personen am Rand der Gesellschaft eine medizinische Versorgung zu bekommen. Mehr Sozialbewusstsein geht kaum

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Es wird klar und offen kommuniziert und die Ziele des Unternehmens sind allen bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Nische in die Videoclinic arbeitet ist außerordentlich interessant, weil Technologie mit einem außergewöhnlichen Geschäftsmodell - Telemedizin für geschlossene Systeme zusammengebracht wird und die Leistung dabei sehr schlank und effektiv erbracht. So etwas habe ich in über 10 Jahren Berufserfahrung noch nirgends gesehen.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Vielen lieben Dank für dein ausführliches und sehr positives Feedback!
Es freut mich sehr zu lesen, wie stark du unsere Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt wahrnimmst. Gerade in einem kleineren Team sind gegenseitige Unterstützung und ein lösungsorientiertes Miteinander zentral – und es ist schön zu hören, dass das bei uns so erlebbar ist.

Besonders freut mich auch, dass du unsere Unternehmenskultur, die spannenden Aufgaben und die Verbindung von Technologie mit einem innovativen Geschäftsmodell so positiv hervorhebst. Wir wissen auch, dass unsere Kundenorientierung manchmal bedeutet, dass Prioritäten flexibel gesetzt werden müssen. Dass du dies dennoch als motivierend und nicht als Belastung beschreibst, bedeutet uns viel.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz und deiner Haltung unseren gemeinsamen Erfolg mitgestaltest. 🙌

TOP Arbeitgeber – wertschätzend, spannend und auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich bei A+ Videoclinic rundum wohl. Die Zusammenarbeit ist professionell und gleichzeitig herzlich. Führungskräfte und Geschäftsführung begegnen uns auf Augenhöhe, Entscheidungen sind transparent, und neue Ideen finden Gehör. Das Umfeld ist dynamisch und abwechslungsreich – mit interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, auch auf spannende Reisen in andere Bundesländer und Länder zu gehen. Ich freue mich auf die nächsten Projekte und bin stolz, Teil dieses TEAMs zu sein.

Highlights
Kollegialer Umgang: Super Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Führung & Kultur: Wertschätzender Umgang, kurze Wege, klare Kommunikation und echtes Interesse an Menschen.
Aufgaben & Entwicklung: Spannendes, sinnstiftendes Umfeld mit vielfältigen Themen – kein Tag wie der andere.
Perspektive & Projekte: Viele neue Kontakte, nationale & internationale Einblicke und kontinuierlich neue Herausforderungen.
Wohlfühlfaktor: Moderne, positive Arbeitsatmosphäre – man kommt gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und freie Einteilung fürs Home Office. Flexibel, top, modern.

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes Gehör. Absolut nahbar.

Kommunikation

Offene direkte Kommunikation auch Standortübergreifend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Vielen lieben Dank für deine ausführliche und so positive Rückmeldung!
Es freut mich riesig zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst und wie sehr du unsere Zusammenarbeit, Kultur und Aufgaben schätzt.

Ganz besonders freut es mich, dass du unsere offene und wertschätzende Art, die Transparenz in Entscheidungen und den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst. Das motiviert uns sehr und zeigt, dass wir gemeinsam ein Umfeld gestalten, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Wir möchten mit abwechslungsreichen Aufgaben, einem dynamischen Umfeld und stetigen Entwicklungsmöglichkeiten über alle Standorte hinweg ein Arbeitsumfeld bieten, in dem man gerne wächst – und es ist toll zu lesen, dass du das genauso wahrnimmst.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist, unsere Werte mitträgst und mit deinem Engagement zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst! Wir freuen uns auf viele weitere spannende Projekte mit dir! 💪🚀

Sinnvolle Tätigkeit in einem widersprüchlichen Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich die vielen positiven Bewertungen dieses Unternehmens leider nicht teilen. Nach fast 20 Jahren Berufserfahrung habe ich ein Arbeitsumfeld erlebt, das ich als wenig konsistent und für mich enttäuschend empfunden habe.
Rückblickend hatte ich bereits im Bewerbungsgespräch erste Zweifel. Auf meine Frage nach den Gründen des zweiten Standorts in Erfurt wurde sinngemäß erklärt, dass man für die hier angebotenen, „günstigen“ Konditionen in München keine Mitarbeitenden finden würde. Trotz der häufig kommunizierten „Wir-sind-eine-Familie“-Kultur hatte ich dadurch früh den Eindruck, dass es innerhalb des Unternehmens unterschiedliche Wahrnehmungen und Erwartungen zwischen den Standorten gibt, was sich für mich wie eine Art Zwei-Klassen-Denken oder auch Ost-West Denken anfühlte.
Im Gespräch zum Ende der Probezeit (zwei Wochen vor Ende der Probezeit) wurde mir dann die Kündigung ausgesprochen. Nach meinem bisherigen Berufsverständnis dienen solche Gespräche in erster Linie dazu, gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten, Erwartungen und nächste Schritte zu besprechen. Umso überraschender war diese Entscheidung für mich, da mir im vorherigen 3-Monatsgespräch noch rückgemeldet wurde, dass meine Einarbeitung gut verlaufe und kein Anlass zur Sorge bestehe.
Die Begründungen für die Trennung habe ich als wenig nachvollziehbar empfunden. Statt offen anzusprechen, dass es möglicherweise menschlich oder teamseitig nicht gepasst hat, wurden aus meiner Sicht eher formale und situative Punkte angeführt. So bezog sich die Kritik an meiner Arbeitsgeschwindigkeit auf Aufgabenbereiche, in die ich zu diesem Zeitpunkt noch relativ neu eingearbeitet war. Zudem wurde mein Auftreten im Arbeitsalltag thematisiert, wobei unter anderem meine wahrgenommene Außenwirkung in stressigen Situationen als negativ ausgelegt wurde. Diese Punkte erschienen mir insbesondere vor dem Hintergrund der kurzen Einarbeitungszeit und der zuvor positiven Rückmeldungen nicht schlüssig. Zudem wurde meine angeblich geringe Kompromissbereitschaft bei der Dienstplanung thematisiert. Dabei blieb aus meiner Sicht vor allem ein einzelner Fall im Gedächtnis, in dem ich aufgrund eines festen Arzttermins keine Schicht tauschen konnte, während andere Situationen, in denen ich Schichten und kleinere Aufgaben von Kolleginnen übernommen habe, offenbar nicht berücksichtigt wurden.

In diesem Zusammenhang habe ich zudem nachgefragt, wie bestimmte Verhaltensweisen oder vermeintlich ineffiziente Arbeitsschritte überhaupt so detailliert beurteilt werden konnten, da der Teamleiter räumlich nicht mit im Büro saß. Die Antwort, man bekomme „mehr mit, als man weiß“, empfand ich als irritierend und wenig transparent. Bei mir hinterließ dies den Eindruck einer sehr stark kontrollorientierten Arbeitsweise, die für mich nicht zu der zuvor kommunizierten offenen und vertrauensbasierten Unternehmenskultur passte.

Insgesamt habe ich das Unternehmen als stark zahlen- und leistungsgetrieben wahrgenommen, mit wenig Raum für individuelle Situationen oder unterstützende Maßnahmen. Das mag für manche gut funktionieren, für mich persönlich jedoch nicht. Bedauerlich finde ich dies vor allem deshalb, weil mir die eigentliche Tätigkeit Freude bereitet hat und ich sie als sinnvoll empfunden habe. Den einen Stern gibts lediglich für die guten Corporate Benefits.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns anders wahrgenommen hast, als du es dir gewünscht hast.

Transparenz, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind für uns zentrale Werte – sowohl im Bewerbungsprozess als auch im täglichen Arbeiten im Team. Wir achten zudem auf faire, marktdatenbasierte Vergütungsstrukturen, die die Rahmenbedingungen an unseren verschiedenen Standorten berücksichtigen. Dein Feedback – insbesondere im Hinblick auf wahrgenommene Transparenz und Kommunikation – nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere internen Prozesse weiter zu reflektieren und zu verbessern.

In der Probezeit prüfen beide Seiten, ob Erwartungen, Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen langfristig zusammenpassen. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende bei uns ein Arbeitsumfeld finden, in dem sie sich entfalten können. Es tut uns leid, dass deine Erwartungen an die Zusammenarbeit von unserer Einschätzung abgewichen sind.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Ich bin hier sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener und wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsumfeld

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr gefördert im individuellen Werdegang

Kollegenzusammenhalt

Liebe Kollegen, gutes Miteinander

Kommunikation

transparent und direkt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und das tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so wertschätzt. Genau diese offenen und respektvollen Begegnungen machen unser Team bei der VIDEOCLINIC aus.

Es ist schön zu hören, dass du deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns als förderlich erlebst – das Thema individuelle Förderung und Wachstum liegt uns sehr am Herzen.

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns! 🙌

Spannende Projekte, starkes Team, großartiger Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

•Innovatives Umfeld
•Tolles Team
•Wertschätzung
•Eigenverantwortung
•Flexibilität
•Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen, vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr über dein durchweg positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du bei uns rundum zufrieden bist und in deinen Projekten aufblühst - so soll es sein und auch weitergehen! ☺️ Wenn du zukünftig noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns hast, kannst du dich gerne immer an uns wenden.

Herzliche Grüße
Dein VIDEOCLINIC HR-Team

Bin jeden Tag gerne in der Arbeit - es passt einfach alles

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so :) immer so offen & flexibel bleiben, weiter die Dinge hinterfragen und Prozesse stetig optimieren, es geht aber auch jetzt schon alles in die richtige Richtung

Image

Eine sinnhafte Tätigkeit in einem aufstrebenden, motivierten Umfeld

Work-Life-Balance

Endlich mal ein Arbeitgeber mit gesunder Work-Life-Balance! Ich bin begeistert, wie ausgeglichen ich bin seit ich hier arbeite. Ein gesunder Lebensstil wird unterstützt und gefördert und man kommt fast ausnahmslos pünktlich in den Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Die individuelle Entwicklung wird gefördert und wer sich reinhängt, hat auch gute Beförderungschancen

Gehalt/Benefits

Absolut faires Gehalt und gute Benefits

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, wir machen regelmäßig alle gemeinsam Mittagspause und schalten dazu auch die Kollegen vom andern Standort oder aus dem Homeoffice zu - einfach weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen. Sehr nette, lustige und hilfsbereite Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und offen, unterstützend und fördernd.

Interessante Aufgaben

Ideen sind immer willkommen und es gibt viel grüne Wiese, man kann Themen & Projekten entsprechend der persönlichen Stärken übernehmen und auch in verschiedenen Bereichen mitwirken. Konstruktives Feedback ist erwünscht und man kann sich hier wirklich einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Vielen Dank für Dein fantastisches Feedback! Es macht uns unglaublich glücklich zu hören, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – genau das ist es, was uns antreibt. Dein Lob für unsere Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance und den Teamzusammenhalt bedeutet uns sehr viel. Dein Hinweis, weiterhin offen, flexibel und innovativ zu bleiben, nehmen wir uns sehr zu Herzen – gemeinsam können wir noch vieles bewegen! Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche und inspirierende Tage mit Dir. 😊

Herzliche Grüße
Dein VIDEOCLINIC HR-Team

Mehrfachbewertung

Ohne Worte

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei A+ Videoclinic in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich fand ich super spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Team und der Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte. Ehrliche Kommunikation. Neue Mitarbeiter nicht wie Azubis behandeln. Keine Dinge versprechen die nicht umgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung

Kollegenzusammenhalt

War Anfangs noch super, leider durch ständigen Kollegenwechsel nicht mehr wirklich so gewesen

Vorgesetztenverhalten

Auch schwierig zu Bewerten, da auch hier ständiger Wechsel war

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Verantwortung und Arbeitszeit nicht wirklich passend. Leider auch sonst keine extra Leistungen wie zB Weihnachtsgeld, VWL etc.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Herrmann, HR-Managerin
Anna HerrmannHR-Managerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Aufgaben bei der VIDEOCLINIC als spannend empfunden hast – das bestätigt uns darin, dass wir inhaltlich vieles richtig machen. Auch Dein positives Feedback zu den Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du mit verschiedenen Aspekten Deines Arbeitsumfelds – insbesondere dem Miteinander im Team, der Kommunikation und der Führung – unzufrieden warst. Auch wenn wir die geschilderte Wahrnehmung nicht in allen Punkten teilen können, nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst – gerade Themen wie ein wertschätzendes Onboarding, transparente Kommunikation, Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und ein stabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld liegen uns sehr am Herzen. Wir sind überzeugt, dass wir hier weitere Verbesserungen erreichen können und arbeiten bereits daran.

Auch das Thema Gehalt und Zusatzleistungen bewegt viele – wir prüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur und entwickeln auch unsere Benefits kontinuierlich weiter. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass Erwartungen individuell unterschiedlich sind – daher ist uns ein offener Austausch dazu wichtig.

Wenn Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch hast, freuen wir uns, wenn Du Dich unter jobs@videoclinic.de bei uns meldest. Deine Perspektive kann uns helfen, unseren Weg als wachsendes Unternehmen bewusster und nachhaltiger zu gestalten.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein VIDEOCLINIC HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A+ Videoclinic durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden A+ Videoclinic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A+ Videoclinic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.