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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine- verständnisvoll
- sauber + ordentliches Arbeiten
- freundlicher Umgang
- immer offenes Ohr + man wird ernst genommen
Tolles Team, sehr guter Zusammenhalt, tolle Führungsebene, sehr interessante Aufgaben, macht Spaß hier zu Arbeiten
Tolle Aufgaben, sinnstiftende Arbeit, freundlicher bis herzlicher Umgang miteinander.
Den Umgang untereinander, sowie die innovativen und spannenden Ideen, an welchen man tatkräftig mitwirken kann.
Den aktuell nicht stattfindenen persönlichen Austausch in Präsenz untereinander. Aber es ist richtig, dass wir aktuell Distanz halten müssen. Ich freue mich aber schon wieder mit den Kolleginnen und Kollegen im gleichen Büro zu sein und weiterzuarbeiten.
Noch ein bisschen mehr Feinschliff bei der internen Kommunikation, sonst alles super!
Weiter so! :)
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von A+ Videoclinic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier zählt nicht dein Alter, sondern was in dir steckt.
Das Team ist sehr jung.
Obwohl ich hierzu anmerken muss, dass es ein eher junges Team ist und ich deswegen diesen Punkt nur bedingt bewerten kann
Es gibt keine Unterschiede nach dem Alter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Durch das Wachstum ergeben sich sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell gefördert.
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter ist fester Bestandteil der Firmenkultur.
Verantwortungsübernahme immer möglich. Eigene gute und passende Ideen können weiterverfolgt werden und erhalten Unterstützung.
