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a. 
woltering
Bewertungen

5 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Wenn man ein dickes Fell hat ist die Firma ganz ok.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird regelmäßig investiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht Konstruktiv besprochen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter vielleicht etwas eher über Entscheidungen informieren um diesen Buschfunk zu umgehen. Gute Kommunikation fördern und Probleme an der Wurzel fassen.

Arbeitsatmosphäre

Respekt ist Vorhanden aber Konstruktiv professionelles Vorgesetztenverhalten wären schon wünschenswert

Image

Die ewige Lästereien, wenn die Leute Probleme haben sollten sie es vielleicht mal mit dem Betriebsrat besprechen

Work-Life-Balance

Urlaub zu bekommen ist auch kurzfristig kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Wenn Lehrgänge nützlich sind, bekommt man sie auch

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Sommer gibt es Wasser und hin und wieder was vom Grill

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Klasse

Vorgesetztenverhalten

Von schlecht bis gut kann man Pauschal nicht sagen. Einige glänzen durch mangelnde Sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

Arbeitstische und Werkzeug gibt es genügend. Die Schweißgeräte sind schon top

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert,da wäre weniger manchmal mehr

Gleichberechtigung

Frauen sind in der Fertigung Mangelware

Interessante Aufgaben

Sehr interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Macht Spaß!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kollegen, gutes Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Kaltes Wasser zur Verfügung stellen, aber Kaffee ist schonmal gratis

Kollegenzusammenhalt

Ist richtig gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn noch pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mitbestimmung
Freie Urlaubswahl
Achtung der Mitarbeiter
Vernünftige Löhne

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von einer Regentschaft der Geschäftsführung in der Versucht wird alle für dumm zu verkaufen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und der geleisteten Arbeit.

Image

Im Ort wird wenig positives berichtet so das es schwer wird Personal bzw Lehrlinge zu finden

Work-Life-Balance

Urlaub kaum noch frei wählbar da das meiste durch Betriebsferien verplant wird.
Sommerurlaub immer in den Hauptferien.
Wenn endlich der Betriebsrat steht wird es hoffentlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Wer viel kann will zu viel Geld also keine Weiterbildung die nicht unbedingt nötig wäre wie zb Lehrgang für Schweißroboter

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt noch pünktlich und seitdem viele Langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben werden Sie wach und zahlen etwas mehr Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ganz in Ordnung,ewige Ja-Sager und Kollegen ohne Rückgrat gibt es ja überall

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist ersetzbar und malocht wird bis zum Letzten.
Wer krank wird oder ist fällt in Ungnade beim (ihr könnt es erahnen)
und das wird kein Spaß

Vorgesetztenverhalten

Die lassen auch nur alles laufen da sie wenig Interesse haben sich mit der Geschäftsführung sinnlos herum zu ärgern.

Arbeitsbedingungen

Laut und schmutzig.
Was dem Mitarbeiter Nutzen für die Gesundheit bringen kann aber dann Investitionen erfordert ist nicht gern gesehen und wenn wird nur sporadisch etwas getan.

Kommunikation

Der Buschfunk ist hier immer schneller als offizielle Stellen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber durch die hohe Anzahl Südosteuropäischer Leiharbeiter bleibt die meiste Verantwortung an uns haften da wir die Anleitung derer mit teils Händen und Füßen übernehmen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WolteringGeschäftsführer

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung unseres Unternehmens. Gerne nehmen wir Kritik an und versuchen uns dadurch zu verbessen. Allerdings möchte ich den Ist-Zustand Preis geben und auf einige Punkte antworten, damit die Personen, die nicht in unserem Unternehmen tätig sind sich einen Eindruck zu verschaffen können.
Unsere Antworten beginnen mit einem Emoji

Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung
Es gibt einen Mitarbeiterausschuss bzw. Neuerdings einen Betriebsrat

Freie Urlaubswahl
Es sind 10 Arbeitstage Betriebsurlaub im Sommer fest (damit Familien mit Kindern in den Ferien in den Urlaub können, der Zeitraum ist 1 Jahr vorher bekannt. Ebenso ist zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen. Der Rest der 30 Urlaubstage ist frei wählbar.
Es steht jedem Mitarbeiter frei auch im Frühjahr oder Herbst einen weiteren langen Urlaub zu nehmen.

Achtung der Mitarbeiter :
Bei der Anzahl unserer Mitarbeiter ist kaum möglich das für uns um alle Mitarbeiter im vollem Umfang kümmern können. Wir haben in jeder Abteilung Vorgesetzte, die dies nach unserem Empfinden bestmöglich machen. Gerne sind wir für Verbesserungen offen.

Vernünftige Löhne:
Unsere Mitarbeiter erhalten Gehalt über Tarif.

Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einer Regentschaft der Geschäftsführung in der Versucht wird alle für dumm zu verkaufen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und der geleisteten Arbeit.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, indem Entscheidungen getroffen werden. Alle Entscheidungen dienen dem Fortschritt des Unternehmens. Jeder Mitarbeiter wird für seine Arbeit entlohnt, hinzu kommen außerhalb des Tarif diverse Zusatzleistungen. Bei unseren Informationen geben wir nur Fakten raus, welche wir preisgeben dürfen.

Kommunikation
Der Buschfunk ist hier immer schneller als offizielle Stellen.
Wir geben erst Informationen preis, wenn diese klar und belastbar sind. Das vielleicht Teilinformationen oder Vermutungen durch verschiedene Stellen ausgetauscht werden ist völlig normal. Oftmals stimmen Gerücht nicht oder nur teilweise, deshalb ist der "Buschfunk" mit Vorsicht zu genießen.

Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz in Ordnung,ewige Ja-Sager und Kollegen ohne Rückgrat gibt es ja überall
Diese Aussage irritiert uns sehr, nach unserer Meinung reden man nicht so über seine Kollegen.

Work-Life-Balance
Urlaub kaum noch frei wählbar da das meiste durch Betriebsferien verplant wird.
Sommerurlaub immer in den Hauptferien.
Es sind 10 Tage Betriebsurlaub im Sommer fest (Damit Familien mit Kindern in den Ferien in den Urlaub können, der Zeitraum ist 1Jahr vorher bekannt. Ebenso ist zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen. Der Rest der 30 Urlaubstage ist frei wählbar

Wenn endlich der Betriebsrat steht wird es hoffentlich besser.
Es wurde ein Betriebsrat gewählt, vorher wie auch jetzt sind wir für Verbesserungen offen und wünschen uns eine gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten
Die lassen auch nur alles laufen da sie wenig Interesse haben sich mit der Geschäftsführung sinnlos herum zu ärgern.
Unsere Mitarbeiter haben viele Freiheiten. Wir vertreten die Meinung, dass jeder Mitarbeiter ein Facharbeiter mit guten Fähigkeiten ist und logisch/wirtschaftlich fürs Unternehmen denkt. Würden die Vorgesetzten mehr Regeln aufstellen, würden Freiheiten wegfallen.

Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber durch die hohe Anzahl Südosteuropäischer Leiharbeiter bleibt die meiste Verantwortung an uns haften da wir die Anleitung derer mit teils Händen und Füßen übernehmen
Wie in fast jeder Branche gibt es im Maschinenbau Fachkräftemangel. Wir sind immer offen für neue Mitarbeiter, auch aus anderen Ländern. Jeder Mensch der Arbeiten möchte und sein Handwerk versteht sollte auch eine Chance bekommen, egal aus welchem Land er kommt. Wir verfolgen diese Philosophie seit längerer Zeit. Dadurch haben wir unsere Kapazitäten steigern können. Als Ergebnis konnten wir die Überstunden stark reduzieren sowie auch die Samstagsarbeit. Die Work-Life-Balance konnte deutlich verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar und malocht wird bis zum Letzten.
Wer krank wird oder ist fällt in Ungnade beim (ihr könnt es erahnen)
und das wird kein Spaß
Dem muss ich wiedersprechen. Gearbeitet werden muss in jedem Unternehmen. Wir verfolgen keine Akkordarbeit oder sonstiges. Bei der Verteilung der Arbeit wird geschaut zu wem die Arbeit am besten passt. Wenn jmd. krank ist, ist er krank. Wenn jmd. außergewöhnlich oft krank ist, wird dies genauer hinterfragt um die Krankheiten zukünftig zu reduzieren. Denn eins ist doch klar, nur anwesende Mitarbeiter verhelfen dem Unternehmen zur Bearbeitung der Aufträge und somit zu einem positiven Verlauf des Auftrages, sodass unserer Kunde zufrieden ist.

Arbeitsbedingungen
Laut und schmutzig.
Was dem Mitarbeiter Nutzen für die Gesundheit bringen kann aber dann Investitionen erfordert ist nicht gern gesehen und wenn wird nur sporadisch etwas getan.
In einem Maschinenbauunternehmen herrscht durch die Verfahren und benötigen Maschinen eine gewisse Lautstärke, ebenfalls kann man in einem Maschinenbauunternehmen nicht vom Boden essen. Es wurde immer wieder investiert um die Arbeitsbedingen zu verbessern, z.B Absaugungen an Maschinen, Schweißfilter für die Schweißer, Ventilatoren zur Absaugung stehender Luft, neue Arbeitskleidung, neue Hilfsmittel usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Wir haben alle möglichen Maschinen und Geräte durch neue Energiesparende Maschinen ersetzt (neue Stapler mit weniger Verbrauch, überall LED-Leuten, neue Zentralheizung, neue Kompressoren mit weniger Verbrauch usw.
Wir beschäftigen immer einen Anteil an Mitarbeitern mit sozial schwachem Hintergrund sowie Menschen mit Behinderungen. Als Beispiel haben wir für unser Mitarbeiter Kleidung gesammelt, den Nachhilfeunterricht gefördert und Spenden jedes Jahr Geld an gemeinnützige Organisationen.

Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt noch pünktlich und seitdem viele Langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben werden Sie wach und zahlen etwas mehr Lohn
Wir bezahlen über dem Tarif und dies pünktlich.

Image
Im Ort wird wenig positives berichtet so das es schwer wird Personal bzw. Lehrlinge zu finden
Wir haben die Anzahl der Mitarbeiter in den letzten 5 Jahren verdoppelt, natürlich ist es schwer Mitarbeiter zu bekommen, das ist im fast jedem Handwerk der Fall. Die meisten Schüler gehen nach der Schule weiter zu Schule und machen keine Ausbildung. Das ist leider generell der Fall.


Fazit zu deiner Bewertung:
Wir fragen uns warum du immer noch bei uns arbeitest wenn doch alles so schlecht sein soll?!
Leider können wir nur durch die anonyme Verbreitung deiner Meinung nur im Internet nicht aktiv.
Wir sind mit allen Mitarbeitern per Du, es ist jederzeit möglich ein Termin zu bekommen oder uns zwischendurch in der Fertigung anzusprechen.

Wir würden uns freuen wenn du dich bei uns meldest und wir deine persönliche Unzufriedenheit beseitigen können.
Viele Grüße und einen schönen Urlaub!

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzten verhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Ständig Stress und Druck

Work-Life-Balance

Vorgeschriebene Pausen Zeiten werden nicht eingehalten und jede Pause muss zusätzlich gearbeitet werden

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfe oder Verständnis für die Produktion an der Maschine bis auf meckern kam beim Vorgesetzten nicht viel rum

Kommunikation

Funktioniert nur unter Kollegen aber nicht mit den Vorgesetzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es gibt viel zu verbessern,wird daraus nix, so liegt es am Mitarbeiter. PS; 5-Sternebewert. in Allem ist nicht seriös

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber erwartet Motivartion, Loyalität und vorallem Ehrlichkeit.
Leider sind diese für Ihn nur Fremdwörter.
Einfach die Menschen sehen und wertschätzen, nicht nur die Arbeit sehen.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist es immer stressig und wenig Zeit sich zu erholen

Image

Leider nur schlecht als recht, obwohl natürlich das Gegenteil behauptet wird. Schade

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten um seine "Akkus" wieder aufzuladen gibt es kaum

Karriere/Weiterbildung

Chancen um weiterzukommen sind Mangelware.
Nur die Arbeit soll schnell fertig. Für Werterbildung ist einfach keine Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nur gestetzt auf Minimum.
Dafür fährt die oberste Abteilung nur AMG.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialität gibt es nur bei den Kolegen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top und helfen wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind wie Beste Freunde

Vorgesetztenverhalten

Wenn es gut läuft gibt es keine Anerkennung
Wenn es NICHT gut läuft gibt es auf jeden Fall harte Worte

Arbeitsbedingungen

Da vieles am schnellsten gefertig werden muss,
kommt vieles Anderes zu kurz und Maschinen werden dann auch nicht richtig gewartet.

Kommunikation

Geredet wird viel, viel negatives.

Gleichberechtigung

Fauen? Wo bitte?

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.
Alles muss schnellstens Fertig.

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