5 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird regelmäßig investiert
Probleme werden nicht Konstruktiv besprochen
Die Mitarbeiter vielleicht etwas eher über Entscheidungen informieren um diesen Buschfunk zu umgehen. Gute Kommunikation fördern und Probleme an der Wurzel fassen.
Respekt ist Vorhanden aber Konstruktiv professionelles Vorgesetztenverhalten wären schon wünschenswert
Die ewige Lästereien, wenn die Leute Probleme haben sollten sie es vielleicht mal mit dem Betriebsrat besprechen
Urlaub zu bekommen ist auch kurzfristig kein Problem
Wenn Lehrgänge nützlich sind, bekommt man sie auch
Lohn kommt immer pünktlich
Im Sommer gibt es Wasser und hin und wieder was vom Grill
Die Kollegen sind Klasse
Von schlecht bis gut kann man Pauschal nicht sagen. Einige glänzen durch mangelnde Sozialkompetenz
Arbeitstische und Werkzeug gibt es genügend. Die Schweißgeräte sind schon top
Der Buschfunk funktioniert,da wäre weniger manchmal mehr
Frauen sind in der Fertigung Mangelware
Sehr interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
gute Kollegen, gutes Arbeitsumfeld
Kaltes Wasser zur Verfügung stellen, aber Kaffee ist schonmal gratis
Ist richtig gut
Das der Lohn noch pünktlich kommt
Die geringe Wertschätzung
Mitbestimmung
Freie Urlaubswahl
Achtung der Mitarbeiter
Vernünftige Löhne
Geprägt von einer Regentschaft der Geschäftsführung in der Versucht wird alle für dumm zu verkaufen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und der geleisteten Arbeit.
Im Ort wird wenig positives berichtet so das es schwer wird Personal bzw Lehrlinge zu finden
Urlaub kaum noch frei wählbar da das meiste durch Betriebsferien verplant wird.
Sommerurlaub immer in den Hauptferien.
Wenn endlich der Betriebsrat steht wird es hoffentlich besser.
Wer viel kann will zu viel Geld also keine Weiterbildung die nicht unbedingt nötig wäre wie zb Lehrgang für Schweißroboter
Geld kommt noch pünktlich und seitdem viele Langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen haben werden Sie wach und zahlen etwas mehr Lohn
Nicht vorhanden
Teilweise ganz in Ordnung,ewige Ja-Sager und Kollegen ohne Rückgrat gibt es ja überall
Jeder ist ersetzbar und malocht wird bis zum Letzten.
Wer krank wird oder ist fällt in Ungnade beim (ihr könnt es erahnen)
und das wird kein Spaß
Die lassen auch nur alles laufen da sie wenig Interesse haben sich mit der Geschäftsführung sinnlos herum zu ärgern.
Laut und schmutzig.
Was dem Mitarbeiter Nutzen für die Gesundheit bringen kann aber dann Investitionen erfordert ist nicht gern gesehen und wenn wird nur sporadisch etwas getan.
Der Buschfunk ist hier immer schneller als offizielle Stellen.
Abwechslungsreich aber durch die hohe Anzahl Südosteuropäischer Leiharbeiter bleibt die meiste Verantwortung an uns haften da wir die Anleitung derer mit teils Händen und Füßen übernehmen
Gehalt war ok
Das Vorgesetzten verhalten
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Ständig Stress und Druck
Vorgeschriebene Pausen Zeiten werden nicht eingehalten und jede Pause muss zusätzlich gearbeitet werden
Keine Hilfe oder Verständnis für die Produktion an der Maschine bis auf meckern kam beim Vorgesetzten nicht viel rum
Funktioniert nur unter Kollegen aber nicht mit den Vorgesetzen
Das Teamwork
Leider zu viel.
Der Arbeitgeber erwartet Motivartion, Loyalität und vorallem Ehrlichkeit.
Leider sind diese für Ihn nur Fremdwörter.
Einfach die Menschen sehen und wertschätzen, nicht nur die Arbeit sehen.
Leider ist es immer stressig und wenig Zeit sich zu erholen
Leider nur schlecht als recht, obwohl natürlich das Gegenteil behauptet wird. Schade
viele Möglichkeiten um seine "Akkus" wieder aufzuladen gibt es kaum
Chancen um weiterzukommen sind Mangelware.
Nur die Arbeit soll schnell fertig. Für Werterbildung ist einfach keine Zeit.
Gehalt ist nur gestetzt auf Minimum.
Dafür fährt die oberste Abteilung nur AMG.
Sozialität gibt es nur bei den Kolegen
Die Kollegen sind top und helfen wo es nur geht.
Die Kollegen sind wie Beste Freunde
Wenn es gut läuft gibt es keine Anerkennung
Wenn es NICHT gut läuft gibt es auf jeden Fall harte Worte
Da vieles am schnellsten gefertig werden muss,
kommt vieles Anderes zu kurz und Maschinen werden dann auch nicht richtig gewartet.
Geredet wird viel, viel negatives.
Fauen? Wo bitte?
Nicht wirklich.
Alles muss schnellstens Fertig.
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