2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist egal, wo man wohnt. Arbeiten ist aus jedem Teil Deutschlands und darüber hinaus möglich. Solange die Arbeit und Professionalität nicht darunter leidet, ist man nicht zwingend an sein Büro zuhause gebunden
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitlichere Einarbeitung von neuen Kollegen. Aktuell zwar inhaltlich gut, aber noch etwas improvisiert
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit. Der Umgangston ist locker aber nie respektlos. Das Team ist immer für einen Spaß zu haben und ist bei Fragen sehr hilfsbereit.
Image
Ein junges Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern. Schnelle Reaktionszeit und Gespühr für die Belange der Kunden.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung können Beruf, private Termine und Interessen stressfrei unter einen Hut gebracht werden. Es wird darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter zu lange arbeitet oder ausbrennt. Überstunden dürfen abgefeiert werden. Sportliche Freizeitaktivitäten werden vom Arbeitgeber gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Man entwickelt sich laufend allein schon durch die Praxisarbeit weiter. Wer zusätzlich in die Tiefe gehen will, bekommt die Möglichkeit an externen Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich faire Bezahlung nach Können und Leistung. Wünsche können offen mit dem Vorgesetzten besprochen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Home Office fällt das Pendeln mit dem Auto weg, was der Umwelt sehr zu Gute kommt. Kundenbesuche werden falls möglich in Fahrgemeinschaften mit Kollegen abgehalten.
Die A4L GmbH arbeitet fast ausschließlich digital, Papier findet man hier eigentlich nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich. Das Team inkl. Vorgesetzten besteht teilweise bereits über die Firmengründung hinaus. Treffen in der Freizeit (z.B. zum Wandern, Essen gehen, Firmenfeiern mit den Familien oder Dart spielen) finden regelmäßig statt. Sind aber keine Pflichtveranstaltung. Es wird niemand ausgegrenzt, man achtet auf einander. Dank des virtuellen Büros kann hier niemand im Home Office vereinsamen. Neue Kollegen werden herzlich empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ein Kollege besonders jung oder alt ist, spielt im Team keine Rolle. Wer menschlich in die Gruppe passt, wird herzlich aufgenommen und gehört sofort dazu.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Es wird an einem Strang gezogen. Die Vorgesetzten führen einen einheitlichen Führungsstil, bei dem die Stärken jedes Mitarbeiters gefördert und die Schwächen berücksichtigt werden. In regelmäßigen Abständen findet ein Mitarbeitergespräch statt, in dem Erfolge und Probleme ruhig und fair besprochen werden
Arbeitsbedingungen
Home Office. Hin und wieder Kundenbesuche im Rahmen eines Projekts. Jeder darf seinen Arbeitsplatz gestalten, wie er möchte und wie er sich wohlfühlt. Der Arbeitgeber legt jedoch Wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz (passende Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische, ...).
Kommunikation
Kleine Dienstwege und kontinuierlicher Austausch zwischen Geschäftsführung und Kollegen. Es gibt ein virtuelles Büro mit durchgehendem Kontakt zu den Kollegen (inkl. Kamera). Dort werden allgemeine Themen oder Fragen im Team besprochen. Team-Meetings finden regelmäßig statt, werden aber nicht unnötig aufgebläht.
Gleichberechtigung
Es macht keinen Unterschied, welches Geschlecht, Alter oder welche Herkunft ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin hat.
Interessante Aufgaben
Auch wenn jeder Mitarbeiter seinen eigenen Themenschwerpunkt hat, auf dem er Experte ist, sind die Aufgaben doch sehr abwechslungsreich. Kein Projekt ist wie das andere. Man lernt laufend dazu.
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Tolles Team, tolle Atmosphäre trotz oder vielleicht auch wegen der ausschließlichen Work from Home Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A4L durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden A4L als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A4L als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.