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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist egal, wo man wohnt. Arbeiten ist aus jedem Teil Deutschlands und darüber hinaus möglich. Solange die Arbeit und Professionalität nicht darunter leidet, ist man nicht zwingend an sein Büro zuhause gebunden
Eine einheitlichere Einarbeitung von neuen Kollegen. Aktuell zwar inhaltlich gut, aber noch etwas improvisiert
Der am besten bewertete Faktor von A4L ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tatsächlich faire Bezahlung nach Können und Leistung. Wünsche können offen mit dem Vorgesetzten besprochen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man entwickelt sich laufend allein schon durch die Praxisarbeit weiter. Wer zusätzlich in die Tiefe gehen will, bekommt die Möglichkeit an externen Weiterbildungen teilzunehmen.
