34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mann kann es aushalten mit ein paar Kompromissen.........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialleistungen und der Chef und die unmittelbaren Vorgesetzten sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie schon oben erwähnt die gehobene Stellung einiger weniger Spinner und Wichtigtuer
Verbesserungsvorschläge
die Vorgesetzten sollten nicht nur auf die Meinung einiger weniger setzen die sich wichtig tuen wollen sondern auch auf die Erfahrung älterer Kollegen eingehen, was leider sehr selten der Fall ist
Arbeitsatmosphäre
Im Moment nicht so prickelnd
Image
ich denke die meisten sind zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht auch größtenteils in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten Kollegen sehr gut, bis auf einige wenige Ausnahmen, Leider!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
geht so einigermaßen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich wirklich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
sind größtenteils in Ordnung
Kommunikation
Im Moment auch nicht zufriedenstellend
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind in Ordnung / Gehalt könnte etwas mehr sein, zumindest bei einigen Kollegen-aber nicht bei allen......
Gleichberechtigung
lässt etwas zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich , gefällt mir.....
Karriere/Weiterbildung
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Ernüchternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Arbeitnehmer. Bei Kündigung keine persönliche Unterschiede machen. z.B. Betriebsschädigend . bei fahren mit Betriebsfahrzeug unter Alkohol
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Irgendwann reicht es!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
...die Mitarbeiter mit offenen Ohren anhören und gegen vorhandenes Mobbing durchgreifen und nicht noch schüren!!!
Unterschiede in der Behandlung der AN unterlassen!!
Image
Das Image stimmt keinesfalls mit der Realität überein!! Anderenfalls gäbe es nicht jedes Jahr Kündigungen... teilweise haben MA bereits nach einem halben Jahr die Fa wieder verlassen. Und das sicherlich nicht, weil sie überaus zufrieden waren....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit top Zusatzleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleistungen
Man kann über Probleme reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Probleme mit bespricht und Engagiert ist die Firma vor ran zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden, Dankbarer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitnehmer erhält nach der Probezeit. Krankenzusatzversicherung, Brillen und Zahnversicherung, Unfallversicherung, Betriebsrente,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir werden als Allrounder eingestellt und trotzdem bringt jeder seinen erlernten Beruf mit in`s Spiel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Arbeitszeit ist sehr gut angelegt und Arbeitnehmerfreundlich
-bei Problemen wird immer geholfen. Wer ehrlich ist, ist im Vorteil.
-manchmal sogar 2 mal im Jahr gibt es irgend ein Fest oder einen unverhofften Anlass um beköstigt zu werden.
-Die ärtztliche Versorgung rund um die Berufsgenossenschaft sowie um die betriebliche Vorsorge mit Zuschlag zur z.B. Brille ist perfekt
-meldet ein Mitarbeiter einen Umzug an wird geholfen, wenn es sein muss mit 10 Mann
-in unserern erlernten Berufen würden wir sicherlich mehr verdienen, aber als Hausmeister stehen wir über den Durchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das man nicht einschätzen kann, wo das mal hinführt. Die Objekte werden immer Größer und immer mehr. Die Arbeit ist selbst mit unserem Mitarbeiterstamm in Bautzen/Riems/Zittau absehbar nicht zu schaffen, zeitliche Rahmen wie Tuchmacherstr. setzen alle Mitarbeiter enorm unter Druck, Informationslücke was mit MDW Singwitz nun wirklich wird...
Die Informationen über Projekte die laufen, geplant sind, verkauft sind, oder in Verwaltung gehen sind sehr wenig. Natürlich ist es richtig, wenn wir unsere Arbeit machen und uns nicht über solche Sachen Gedanken machen sollen. Aber durch keine Informationen entstehen Gerüchte. Und die füllen so manche Pause.
Verbesserungsvorschläge
-Bei hohen Temperaturen müssen die Mitarbeiter auf den Baustellen mit kostenlosen Wasser versorgt werden, das gab es schon einmal. Aber da angeblich die leeren Flaschen abhanden kamen wurde das abgeschafft, Verantwortlichkeiten bei der Versorgung prüfen lassen.
- Fahrzeuge sind teilweise nicht ausgelastet und fahren ohne Absprachen "hin und her". Materialbeschaffung zentral über einen Mitarbeiter, bei größeren Baustellen natürlich individuell, telefonische Ansprechpartner zur Materialbeschaffung
-Abschaffung der praktizierten Situation, das man nur Dienstag und Donnerstag im Büro jemanden erreicht, an den anderen Tagen geht der Anrufbeantworter an.
-mehr Diensttelefone an die Mittarbeiter. Ich meine billige und keine iPhone, einfach ist in diesem Fall besser.
-Verantwortlichkeit bitte immer aktualisieren, welche Mitarbeiter im Büro für welches Objekt zuständig sind, Informationen regelmäßig erneuert über die Vorgesetzt an die Mitarbeiter weiter geben. Jeder arbeitet aber kein "Brigadier" kennt den eigendlichen zuständigen Sachbearbeiter.
-Bei Wohnungsabnahmen sollte immer ein qualifizierter Handwerker mit dabei sein um durch den Mieter verursachte Schäden besser erkennen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima mit angenehmen Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Kommunikation mit den Vorgesetzten, man hört zu und akzeptiert Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, große soziale Fürsorge seitens der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
gute, entspannte und lockere Atmosphäre - Zickerreien gibt es überall
Work-Life-Balance
Gleitzeit/Arbeitszeitmodelle in allen möglichen Varianten werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden jederzeit angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Entlohnung und sehr viele gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit gegeseitiger Rücksichtnahme und Rückenhalt in allen Lebenslagen
Vorgesetztenverhalten
Es ist gewünscht und wird geschätzt Probleme offen und ehrlich anzusprechen - es werden gemeinsam Lösungen gesucht/gefunden
Arbeitsbedingungen
alle benötigten und auch gewünschten Arbeitsmittel werden problemlos und unkompilziert zu Verfügung gestellt
Kommunikation
könnte unter den Abteilungen besser und manchmal unkomplizierter sein
Gleichberechtigung
nicht immer nachvollziehbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das Gesamt-Paket passt!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Brillen-Zahnversicherung
Zusätzliche Unfallversicherung, Privat wie Beruflich
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsausflug wo Teamwork gefragt ist….Zusammenhalt Training…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A4RES Property Management durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden A4RES Property Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A4RES Property Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.