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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mensch ist Individuell. Hier wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen geachtet.
Gibt nicht für jeden einen eigenen Parkplatz, das wird aber über die nahe gelegenen Verkehrsanbindungen ausgeglichen
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Da ich alle Kollegen sehr mag, ist die Atmosphäre immer entspannt und lustig. Wenn es mal stressig wird, ist man je nach Auslastung nicht alleine und bekommt Unterstützung
Hier hat jeder die Möglichkeit in den Bereichen, die einem liegen, sich weiterzuentwickeln. Hohe Übernahmechancen.
mal später kommen oder früher gehen ist gar kein Problem. Überstunden sind nicht gerne gesehen
könnte generell für Auszubildende ab dem 2.Lehrjahr höher sein. Aber die a5 passt sich den Azubi Gehältern an
Setzt sich für dich ein, immer ein offenes Ohr und erklärt die Aufgaben verständlich
Sehr Lustige Kollegen und immer für einen Plausch zu haben
Für meine Abschlussprüfung wurde mir ausreichend Zeit zum Lernen eingeräumt. Aufgaben waren generell auf das Projekt bezogen
ich wurde früh in Projekte eingespannt und habe Aufgaben bekommen die ich eigenständig erarbeiten musste (z.B. Details Konstruieren).
Hier wird niemand von oben herab behandelt. Ich als Auszubildende wurde direkt auf Augenhöhe Willkommen geheißen und so war es auch die Ausbildungszeit über
Egoistisch kein Team
Wird Falsch vermittelt und schlechter als man denkt
Ohne Überstunden gibt es Diskussion
Bekommen nicht alles gleichermaßen. Die einen bekommen Weiterbildung die anderen werden vertröstet.
Selbst für die Branche sehr wenig im Vergleich zu anderen Architekturbüros
Kein gutes, nach außen falsch Kommuniziert
Jeder für sich
Die älteren sind unter sich, kein Profit
Vorne lächeln hinten mit dem Messer
Alte Technik, keine ergonomischen Arbeitsplätze, Arbeitsplätze nicht nach Verordnung
schwach
Ist gegeben
Aufgaben haben sich zu Fließband Arbeit entwickelt
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten.
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Sehr flexibel und entspannt für Werkstudenten; während der Vorlesungszeit zwar fixe Arbeitstage, aber diese können nach Bedarf angepasst werden. In der vorlesungsfreien Zeit ist es möglich mehr Stunden in der Woche zu arbeiten, je nach Projektlage.
Es wird nicht erwartet, dass Überstunden geleistet werden.
Es wird auf die Zusammenarbeit im Team geachtet und versucht, die Stärken der einzelenen Mitarbeiter zu fördern.
Faires Gehalt
Motivierende und weiterbringende Teamarbeit, auch abhängig von den Mitarbeitern im Projektteam.
Sehr respektvoll und freundlich.
Gute Kommunikation mir den Mitarbeitern und Vorgesetzten, Fragen werden gerne und hilfsbereit beantwortet.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Breit aufgestelltes Projektportfolio mit sehr unterschiedlichen Aufgaben.
frühzeitige Ausgabe von Schutzmasken
Einrichtung HomeOffice-Arbeitsplatz
... dass jede Meinung gehört wird
... dass es manchmal zu stressig ist
Mehr Puffer für individuelle Weiterbildung
Das offene und faire Mit-/ Untereinander..das Unternehmen versteht jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Expertise als ihr größtes Kapital und das spürt man!
Fair..kommunikativ..gewollter Austausch untereinander..auch standortübergreifend..flache Hierarchien..
Überstunden werden weder erwartet, noch eingefordert..es wird sehr darauf geachtet, dass die WLB im Gleichgewicht ist..Mitarbeiterzufriedenheit hat ein hohes Stellenmass..
Regelmäßig Mitarbeitergespräche, wo gemeinsam Ziele und Weiterentwicklungen herausgearbeitet und festgelegt werden..und entsprechend danach gehandelt wird..
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung, zusätzlich Leistungen wie BAV
Absolut loyal..jeder steht jeden ein..
Per Du mit deinen Chefs, die dich fordern und fördern und deine Meinung wertschätzen..
Offen..transparent..rechtzeitig..man findet immer Gehör..
..zu 100%
Vielfältige spannend Projekte..
Die grundsätzliche zwischenmenschliche Einstellung und den Umgang
Dass kleine Entscheidungen manchmal zu lange dauern
Teilweise können interne Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse optimiert und beschleunigt werden
Sehr cooles Team, die Stimmung ist entspannt und locker, Grenzen werden aber respektiert
Teils teils, da das Unternehmen sehr breit aufgestellt ist, gibt es verschiedene Schwerpunkte, die bei Mitarbeitern in der Kommunikation und Gewichtung sehr unterschiedlich ausfallen können - in den Kernthemen und -werten herrscht aber weitestgehend Einigkeit
Kulante und flexible Arbeitszeiten, auch die Vorgesetzten achten darauf, dass niemand zu über- oder unterfordert ist
Es findet regelmäßig ein Austausch darüber statt, wie man das Potenzial des Teams und des Einzelnen weiter stärken und ausbauen kann
Die Bezahlung ist fair, Raum nach oben gibt es.
Das Thema ist präsent und wird besprochen, was leicht umgesetzt werden kann, wird umgesetzt, für andere Bereiche wird nach Lösungen und Ideen gesucht
Sehr fairer und hilfsbereiter Umgang, man unterstützt sich, loyale Teamarbeit hat hohe Priorität, der Umgang wird von den Vorgsetzten vorgelebt
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe - Meinungen werden angehört und nach Möglichkeit in weitere Entscheidungsprozesse mit eingebunden, ob Werkstudent, Azubi, Freelancer oder jahrelanger Angestellter. Kritik wird ernst genommen. Die Vorgesetzten haben natürlich viel zu tun, deswegen können einige Anliegen manchmal nicht so zügig bearbeitet werden. Wenn es aber wirklich wichtig ist, wird sich immer Zeit dafür genommen.
In den einzelnen Räumen wird auf die Grenzen der anderen geachtet, man muss aber in der Lage sein, Gespräche, die am Tisch gegenüber geführt werden, auszublenden, andernfalls kann man das natürlich als Störung der Kontzentration sehen - das ist typabhängig.
Werte wie Transparenz und Ehrlichkeit werden extrem hochgehalten, jeder wird mitgenommen, einige Kommunikationsprozesse könnten optimiert und beschleunigt werden
Alter, Herkunft, Geschlecht oder sonstige Unterschiede spielen überhaupt keine Rolle. Man begegnet sich von Mensch zu Mensch.
In der Branche fällt viel Administratives an, da kommt die kreative Arbeit manchmal zu kurz. Die Vorgesetzten tun aber viel dafür, nach Möglichkeit die Rahmenbedingungen zu schaffen, dass jeder die Arbeit machen kann, die er wirklich gut und gerne macht.
Nichts
Das nicht nach Arbeit sondern nach Sympathie beurteilt wird.
Chefetage wechseln.
Instabile Projektlage. Mobbing wird als gegeben akzeptiert. Grundsätzlich wird man klein Gehalten. Willkür in der Behandlung von Mitarbeitern.
Es werden Vortbildungen versprochen, die man nie bekommt.
Jeder gegen jeden. Wer gemobbt wird findet in der Chefetage kein offenes Ohr...im Gegenteil
Persönliche Beleidigungen gehören dort dazu.
Informationen werden zurück gehalten um sich einen eigenen Vorteil zu verschaffen.
Fährnis, gezielte Förderung der persönlichen Fähigkeiten
Keine - weiter so!
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