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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
KinderbetreuungJeder Mensch ist Individuell. Hier wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen geachtet.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten.
Das offene und faire Mit-/ Untereinander..das Unternehmen versteht jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Expertise als ihr größtes Kapital und das spürt man!
... dass jede Meinung gehört wird
Die grundsätzliche zwischenmenschliche Einstellung und den Umgang
Gibt nicht für jeden einen eigenen Parkplatz, das wird aber über die nahe gelegenen Verkehrsanbindungen ausgeglichen
... dass es manchmal zu stressig ist
Das nicht nach Arbeit sondern nach Sympathie beurteilt wird.
Dass kleine Entscheidungen manchmal zu lange dauern
Die Standorte sind sehr unterschiedlich und teilweile festgefahren in den Tätigkeitsfeldern. Das Ganzheitliche der Architektur geht teilweise verloren.
Mehr Puffer für individuelle Weiterbildung
Teilweise können interne Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse optimiert und beschleunigt werden
Chefetage wechseln.
Keine - weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von a5 Planung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da ich alle Kollegen sehr mag, ist die Atmosphäre immer entspannt und lustig. Wenn es mal stressig wird, ist man je nach Auslastung nicht alleine und bekommt Unterstützung
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Fair..kommunikativ..gewollter Austausch untereinander..auch standortübergreifend..flache Hierarchien..
Sehr cooles Team, die Stimmung ist entspannt und locker, Grenzen werden aber respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a5 Planung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbst für die Branche sehr wenig im Vergleich zu anderen Architekturbüros
Die Bezahlung ist fair, Raum nach oben gibt es.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bekommen nicht alles gleichermaßen. Die einen bekommen Weiterbildung die anderen werden vertröstet.
Hier hat jeder die Möglichkeit in den Bereichen, die einem liegen, sich weiterzuentwickeln. Hohe Übernahmechancen.
Es wird auf die Zusammenarbeit im Team geachtet und versucht, die Stärken der einzelenen Mitarbeiter zu fördern.
Regelmäßig Mitarbeitergespräche, wo gemeinsam Ziele und Weiterentwicklungen herausgearbeitet und festgelegt werden..und entsprechend danach gehandelt wird..
Es findet regelmäßig ein Austausch darüber statt, wie man das Potenzial des Teams und des Einzelnen weiter stärken und ausbauen kann
