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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei a5 Planung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen a5 Planung als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten.
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Sehr flexibel und entspannt für Werkstudenten; während der Vorlesungszeit zwar fixe Arbeitstage, aber diese können nach Bedarf angepasst werden. In der vorlesungsfreien Zeit ist es möglich mehr Stunden in der Woche zu arbeiten, je nach Projektlage.
Es wird nicht erwartet, dass Überstunden geleistet werden.
Es wird auf die Zusammenarbeit im Team geachtet und versucht, die Stärken der einzelenen Mitarbeiter zu fördern.
Faires Gehalt
Motivierende und weiterbringende Teamarbeit, auch abhängig von den Mitarbeitern im Projektteam.
Sehr respektvoll und freundlich.
Gute Kommunikation mir den Mitarbeitern und Vorgesetzten, Fragen werden gerne und hilfsbereit beantwortet.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Breit aufgestelltes Projektportfolio mit sehr unterschiedlichen Aufgaben.
frühzeitige Ausgabe von Schutzmasken
Einrichtung HomeOffice-Arbeitsplatz
Die grundsätzliche zwischenmenschliche Einstellung und den Umgang
Dass kleine Entscheidungen manchmal zu lange dauern
Teilweise können interne Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse optimiert und beschleunigt werden
Sehr cooles Team, die Stimmung ist entspannt und locker, Grenzen werden aber respektiert
Teils teils, da das Unternehmen sehr breit aufgestellt ist, gibt es verschiedene Schwerpunkte, die bei Mitarbeitern in der Kommunikation und Gewichtung sehr unterschiedlich ausfallen können - in den Kernthemen und -werten herrscht aber weitestgehend Einigkeit
Kulante und flexible Arbeitszeiten, auch die Vorgesetzten achten darauf, dass niemand zu über- oder unterfordert ist
Es findet regelmäßig ein Austausch darüber statt, wie man das Potenzial des Teams und des Einzelnen weiter stärken und ausbauen kann
Die Bezahlung ist fair, Raum nach oben gibt es.
Das Thema ist präsent und wird besprochen, was leicht umgesetzt werden kann, wird umgesetzt, für andere Bereiche wird nach Lösungen und Ideen gesucht
Sehr fairer und hilfsbereiter Umgang, man unterstützt sich, loyale Teamarbeit hat hohe Priorität, der Umgang wird von den Vorgsetzten vorgelebt
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe - Meinungen werden angehört und nach Möglichkeit in weitere Entscheidungsprozesse mit eingebunden, ob Werkstudent, Azubi, Freelancer oder jahrelanger Angestellter. Kritik wird ernst genommen. Die Vorgesetzten haben natürlich viel zu tun, deswegen können einige Anliegen manchmal nicht so zügig bearbeitet werden. Wenn es aber wirklich wichtig ist, wird sich immer Zeit dafür genommen.
In den einzelnen Räumen wird auf die Grenzen der anderen geachtet, man muss aber in der Lage sein, Gespräche, die am Tisch gegenüber geführt werden, auszublenden, andernfalls kann man das natürlich als Störung der Kontzentration sehen - das ist typabhängig.
Werte wie Transparenz und Ehrlichkeit werden extrem hochgehalten, jeder wird mitgenommen, einige Kommunikationsprozesse könnten optimiert und beschleunigt werden
Alter, Herkunft, Geschlecht oder sonstige Unterschiede spielen überhaupt keine Rolle. Man begegnet sich von Mensch zu Mensch.
In der Branche fällt viel Administratives an, da kommt die kreative Arbeit manchmal zu kurz. Die Vorgesetzten tun aber viel dafür, nach Möglichkeit die Rahmenbedingungen zu schaffen, dass jeder die Arbeit machen kann, die er wirklich gut und gerne macht.