29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundlich und offen
Überstunden sind nicht notwendig und werden auch nicht erwartet; freie Zeiteinteilung möglich
regelmäßige interne fachliche Weiterbildungen; Teilnahme an externen Seminaren und Workshops je nach Aufgabenbereich jederzeit möglich
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt; für Mitarbeiter ohne Dienstwagen werden Zuschüsse für ÖPNV-Ticket gezahlt
man kann jederzeit jeden ansprechen
absolut fair; fordern aber fördern auch
Technik ist immer auf dem neuesten Stand; Ausstattung des Arbeitsplatzes ergonomisch mit entsprechenden Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, wöchentliche Austausche in Teams und insgesamt
eigene Ideen und Vorstellungen können eingebracht werden; Mitarbeit an Projekten
Hier kann immer dazu gelernt werden. Nirgendwo ist das perfekt.
Transparenz. Und die individuelle Behandlung eines jeden Mitarbeiters.
Regeln gelten nicht immer für alle gleichermaßen.
Einen Gang zurück schalten und langsam ans Ziel kommen.
Mehr Vertrauensbonus oder - Vorschuss für die Mitarbeiter:innen.
Tolle Teamzusammengehörigkeit, vor allem durch regelmäßige Teamevents.
HO möglich, wann immer notwendig. Private Probleme haben Vorang.
Tatsächlich könnte weniger gedruckt werden bzw. man sollte weniger drucken lassen.
Moderne Arbeitsmittel
Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Der Zusammenhalt. Das Miteinander. Das Zusammen etwas schaffen und erreichen. Das Gefühl, ein tolles Produkt zu vermarkten.
Nichts
Tolle Atmosphäre zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten.
Sehr gutes Image und Ansehen.
Flexible Arbeitszeiten. Home-Office-Möglichkeiten.
Stetige Weiterbildung, sowohl intern als auch extern. Regelmäßige Tagungen.
Gehalt ist prima. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Zuschlag zum ÖPNV-Ticket.
Sehr gut. Teilweise wird noch ein bisschen viel gedruckt, aber das Bemühen ist zunehmend.
Nirgends war es so gut, wie hier.
Expertenfeeling. Absolut nice to have, weil man noch Einiges von Ihnen lernen kann. Absolut unabdingbar und toller Umgang.
Vorbildlich und auf Augenhöhe. Hier zählt jeder Mitarbeiter gleich.
Tolles helles Büro mit einem Schreibtisch, der auch zum Stehen einlädt. Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Auch was man darüber hinaus noch braucht ebenfalls.
Hier wird sehr gut kommuniziert. Die Vorgesetzten pflegen eine vor allem transparente Kommunikation, die keinen Raum für Spekulationen lassen.
Hier hat jeder dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Verschiedene Projekte in den unterschiedlichen Kompetenzfeldern und ein sich ständig änderndes Gesundheitssystem ermöglichen vielfältige Tätigkeiten.
fast alles
kurzfristige Termine, die unbedingt noch sein müssen
In der Pandemie die Gesamttagung/-woche im Sommer planen - dann fällt sie nicht aus
Man wird gelobt, ermutigt und gehört. Eigene Vorschläge fließen ein
ehemalige Mitarbeiter:innen mit schlechten Bewertungen ziehen den Schnitt runter. Momentan ein tolles Team ohne "Stinkstiefel"
die Familiensituation wird immer berücksichtigt. Man plant sich zum großen Teil selbst, da vieles unabhängig vom Ort und der Uhrzeit erledigt werden kann
Wer möchte, darf seinen Weg gehen. Gezwungen wird niemand.
Fixum plus Prämie (auch für Bestandskunden), Firmenwagen meist Mercedes, gute Meetings, Speisen und Getränke aller Art frei, Team-Buildings, Ausflüge, gute Hotels
dicke und schnelle Autos, aber jetzt mehr und mehr e-hybrid
man bekommt immer Hilfe, wenn man welche braucht - sofort
empathisch, fördernd
Der Wille, es besser zu machen ist immer da - und das ist wichtig
man kann sich in vielen Bereichen selbst einbringen, Projektarbeit etc
Das Vertrauen, dass den MA entgegengebracht wird.
Die Beziehung der Kollegen ist freundschaftlich. Auch mit den Vorgesetzten kann man über alles sprechen.
Die Arbeit muss erledigt werden, man kann sich seine Zeit größtenteils selbst einteilen.
So eine umfassende Einarbeitung hatte ich noch nie. Fortlaufend Weiterbildungsseminare.
Fleiß wird entsprechend belohnt.
Firmenwagen sind Hybrid
Kein Konkurrenzgedanke. Das Team zählt.
Immer ein offenes Ohr. Motivieren will gelernt sein. Die Führung der AAC hat es gelernt.
Die Ausstattung für das Home Office wird gestellt.
Sehr abwechslungsreich. Jeder Termin ist anders.
Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, bei dem man so flexibel arbeiten kann (Home office mit Aussendienst). Natürlich gibt es vorgegebene Termine, aber für 95% seiner Zeit ist man selbst verantwortlich. Zum Quartalsende ist der Terminkalender voll, dafür gibt es aber am Quartalsanfang "Ausgleichszeiten", die work-life-balance kommt also nicht zu kurz!
Es finden regelmässig Schulungen statt, die einen auf alle Fälle weiterbringen.
Es gibt ein gutes Miteinander unter den Kollegen und es wird versucht, neue Kollegen bestmöglich einzubinden.
Die Führungskräfte unseres Bereiches stehen immer als Ansprechpartner zur Verfügung und versuchen bei Problemen schnell Lösungen zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Sei es von Laptop über Handy über Auto usw... hier sorgt die AAC bestens für Ihre Angestellten.
Kommunikation mit Ausbaupotential, an der gerade aktiv gearbeitet wird. Zu Zeiten von Corona stellt sich das Ganze natürlich etwas schwieriger dar, aber auch hier wird gerade über Videokonferenzen oder Telkos das Bestmögliche aus der Situation herausgeholt.
Da im Vertrieb mit Prämien gearbeitet wird, hat man hier tolle Chancen auf ein gutes Gehalt.
Es gibt viele Möglichkeiten interessante Aufgaben zu übernehmen. Hier findet jeder (oder wird gefunden) das passende um sich zu verwirklichen.
Sehr familiärer Zusammenhalt
Das Image bei Kunden ist sehr gut.
Auf ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Familie wird sehr geachtet.
Autoflotte wird auf Hybrid umgerüstet.
Hier macht es Spaß!!
Kommunikation ist im Unternehmen sehr wichig. Kann natürlich immer verbessert werden.
Hier wird jede/jeder erst genommen
Da kommen immer wieder neue Ideen!
gar nichts
Unfreundlichkeit, unmögliches Benehmen, wahr eigentlich schon mobbing und damit nogo!
Möchte ich nichts mehr mit zu tun haben
Der betreffende Vorgesetzte in Berlin begegnte einem mit Nichtachtung
kann ich nichts zu sagen
Büro statt Homeoffice, rotzt voller S Bahnen und U-Bahnen?
nein
Gehalt geht, private Vorsorge.
Nein, auf gar keinen Fall, Kaffeetabs
Nein, einige fest angestellte werden edfinitive bevorzugt. Andere halten es wohl einfach aus.
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Geht gar nicht, hab ich noch nie erlebt sowas. Ein Glück!
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Spricht man darauf an wird es abgestritten. Man weiß also nicht was man falsch gemacht hat, und das ab dem 1. Arbeitstag. Das nennt man gluab ich mobbing.
Nein, einige Mitarbeiter wedren definitiv bevorzugt.
Ja, definitiv.
Fast alles. Ist ja schon meine zweite Bewertung, die ich hier einstelle.
Für mich zählt am meisten, ob ich Vertrauen in die Firma und die Chefs haben kann.
Das ist wie beim letzten Mal erstaunlich, wie diese sich auch für die persönlichen und privaten Dinge interessieren, falls jemand damit ein Thema hat und darüber sprechen.
Sehr familiär, wie ich finde.
Weder während der Coro-Anfangszeit - noch jetzt haben wir aufgegeben und jetzt - Mitte Oktober 2020 - erst recht nicht.
Tolles Team in einer modernen und flexiblen Struktur - auf allen Positionen
Nichts - da diese Firma immer einige Tage vor Monatsende korrekt inkl. Spesen o.Ä. überwiesen hat und ich tatsächlich keine Kritikpunkte hierzu habe.
Eigentlich nichts - deshalb habe ich auch bei Gehalt - Sozialleistungen nicht bewertet.
Dafür will ich keine Punkte vergeben. Hier ist natürlich die Range nach oben offen :)
+ 1 Stern. Die besten Kolleg ... innen und egen
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