Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AAFES Europe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiede der Mentalität müssen von den "Local Nationals" überwunden werden, US-Kollegen geben sich sehr selten Mühe für eine tiefere Kommunikation
Leider gibt es oft 2 grosse Gruppen: US oder LN (Local Nationals)
Normale Arbeitszeiten nach Tarif, gute Urlaubsregelungen, Bildungsurlaub ohne Probleme
Vorgesetzte machen oft Unterschiede zw. US und anderen Untergebenen
Ständig neue Anforderungen, oft spannend, zum Teil aber Chaos pur.
Stark abhängig vom (meist US-)Vorgesetzten